BPA Support ApS Bewertungen 3

TrustScore 3 von 5

2,8

Wir überprüfen keine spezifischen Behauptungen, da die Meinungen der Bewerter ihre eigenen sind. Wir können Bewertungen jedoch als „verifiziert” kennzeichnen, wenn wir bestätigen können, dass eine geschäftliche Interaktion stattgefunden hat. Mehr erfahren

Um die Integrität unseres Portals zu schützen, überprüft unsere automatisierte Software alle Bewertungen – unabhängig davon, ob sie verifiziert sind oder nicht – rund um die Uhr. Diese Technologie identifiziert und entfernt Inhalte, die gegen unsere Richtlinien verstoßen, wie zum Beispiel Bewertungen, die nicht auf einer wirklichen Erfahrungen basieren. Uns ist bewusst, dass wir möglicherweise nicht alles erfassen, doch Sie können uns jederzeit problematische Inhalte melden, die wir Ihrer Meinung nach übersehen haben. Mehr erfahren

Unternehmensdetails

  1. Fußballgeschäft

Informationen, die aus verschiedenen externen Quellen stammen

BSF Powerchair Football er det største hold i den danske kørestolsfodbold liga. BSF Powerchair Football is the biggest Powerchair football team i Denmark.


Kontaktinformationen

2,8

Akzeptabel

TrustScore 3 von 5

3 Bewertungen

5 Sterne
4 Sterne
3 Sterne
2 Sterne
1 Stern

So nutzt dieses Unternehmen Trustpilot

Erfahren Sie, woher die Bewertungen stammen und wie sie ausgewertet und moderiert werden.

Unternehmen auf Trustpilot dürfen keine finanziellen oder anderweitigen Anreize oder Gegenleistungen für das Verbergen von Bewertungen anbieten. Bewertungen spiegeln die Meinung einzelner Nutzer wider und nicht die von Trustpilot. Mehr erfahren

Bewertet mit 1 von 5 Sternen

Uprofessionel og uetisk adfærd blåstemples af BPA Support

Jeg var fast vikar hos en borger i nogle måneder igennem BPA Support. Jeg blev hurtigt fast ansat, og var rigtig glad for mit job og for den borger, jeg passede. Desværre sejlede arbejdspladsen på alle mulige måder. De 3 andre fastansatte var udbrændte, og der var absolut ingen kommunikation eller fair arbejdsfordeling i teamet. Efter jeg havde været fast ansat i under en måned blev jeg indkaldt til et krisemøde (som jeg i øvrigt senere fik at vide var frivilligt og ulønnet - dette fik jeg ikke oplyst før mødet, for så var jeg ikke mødt op) hvor mine 3 kollegaer meddelte mig, at de alle havde tænkt sig at stoppe snart. Det aftaltes at jeg ville forsøge at skabe et nyt team, hvilket jeg straks gik i gang med. Dog fandt jeg hurtigt frem til at det var helt uetisk at alt dette foregik bagom ryggen på den borger, jeg passede. Jeg bad mine kollegaer om at oplyse borgeren om, hvad der foregik. Så pludseligt vendte de sig imod mig alle 3, og påstod at jeg nærmest havde opfundet det hele. De sagde fortsat uofficielt at de stoppede snart, men nægtede at tage samtalen med borgeren. Samtidig løb jeg som en gal for at nå alle mine arbejdsopgaver, og havde både tredobbelte og firedobbelte døgnvagter, hvor jeg måtte slukke brænde og løse arbejdsopgaver, der i virkeligheden ikke var mine, men mine kollegaers. Jeg kunne mærke at den ikke gik længere, da mine kollegaer ikke reagerede hensigtsmæssigt på mine kritikpunkter. Jeg kontaktede derfor BPA Support - både sekretæren Tina og lederen Malte. I flere dage forsøgte jeg at få hjælp og vejledning af dem, men bliver spist af. Jeg endte med at måtte melde mig syg. Jeg fortsætte med at bede BPA Support om hjælp og nærmest tiggede dem om, at gribe ind. Efter nogle dages sygemelding gik det op for mig at hverken mine kollegaer eller BPA Support havde tænkt sig at gøre noget konstruktivt ved sagen, og min samvittighed bød mig til at sætte en klar grænse om, at jeg ikke kunne arbejde i det ekstremt dårlige og pressede psykiske arbejdsmiljø, hvor jeg også skulle holde vigtige hemmeligheder for den borger jeg passede. Jeg endte med at sige op, og udover at BPA Support bare skrev et kort farvel og tak, fik jeg også besked om, at jeg ikke måtte gå hen og sige farvel til den borger, jeg har passet, og som jeg holder virkelig meget af. Jeg har vel at mærke aldrig haft problemer med vedkommende, jeg var en rigtig god hjælper for ham og vi har altid været rigtig glade for hinanden. Men pludseligt var der bare en lukket dør, kun fordi jeg prøvede på at belyse et dårligt arbejdsmiljø og en uetisk praksis på arbejdspladsen. Under al kritik og uprofessionel opførsel af BPA Support, som jeg sikkert kunne have meldt til Arbejdstilsynet, men den kamp orker jeg bare ikke at kæmpe.

23. März 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 1 von 5 Sternen

Dårlig behandling af ansatte

Jeg arbejdede som fast vikar hos en borger, der er tilknyttet BPA Support. Vi havde et virkelig godt bånd sammen og havde det sjovt i hinandens selskab. Pludselig får den korteste og koldeste opsigelse via mail af ejeren af BPA Support:

"Hej Simon

Arbejdsleder XX ønsker dig ikke længere tilknyttet som vikar i hans BPA-ordning i henhold til gældende kontrakt. Du skal derfor ikke møde på fremtidige tildelte vagter.

Du bedes venligst bekræfte denne mail."

Jeg bliver forbavset over den bratte og kolde afslutning og snakker med en af mine kollegaer, der taler med borgeren, som så fortæller, at han er glad for mig og ikke ønsker mig opsagt. Det viser sig at en af mine kollegaer har talt med ejeren af BPA Support, som så uden at inddrage mig, opsiger mig. Årsagen kan jeg ikke få af vide.

Dermed 1 stjerne for en utrolig ubehagelig, uempatisk og uprofessionel behandling.

5. November 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Rar og god oplevelse med BPA Support

Jeg har været i BPA Support siden 16. august 2021, og jeg er glad for det. Før jeg kom i BPA Support styrede jeg min BPA-ordning selv. Jeg har haft BPA-ordningen siden 1. august 1994, dengang hed den Hjælperordningen. Det startede helt tilbage i 1977, hvor Hjælperordningen også blev kaldt Aarhus-ordningen. I 1989 blev Hjælperordningen landsdækkende, og den har siden 2009 heddet BPA (borgerstyret personlig assistance). Den 12. februar havde jeg brug for en vikar til i dag d. 13. februar. BPA Support var hurtige til at finde en vikar, en rar og god oplevelse. Det gør at jeg som blind CP'er (tidligere benævnt spastiker), kan leve så selvstændigt et liv som muligt, i eget hjem. Jeg har min BPA efter §96 i Serviceloven.

13. Februar 2022
Bewertung ohne vorherige Einladung

Ist dies Ihr Unternehmen?

Beanspruchen Sie Ihr Profil, um Zugang zu den kostenfreien Business-Tools von Trustpilot zu erhalten und die Beziehung zu Ihren Kunden zu stärken.

Kostenfreien Account erstellen

So funktioniert Trustpilot

Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.

Unternehmen können über automatische Einladungen zur Bewertungsabgabe einladen. Diese Bewertungen werden mit dem Hinweis „verifiziert“ versehen, um darauf hinzuweisen, dass es sich um echte Erfahrungen handelt.

Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Bewertungen.

Zum Schutz unseres Portals setzen wir auf eine Kombination aus spezialisierten Mitarbeitern und cleveren Technologien. Erfahren Sie, wie wir gefälschte Bewertungen bekämpfen.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.

Hier ​finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.

Die Verifizierung hilft sicherzustellen, dass es sich bei den Bewertungen, die Sie auf Trustpilot lesen, um Bewertungen von echten Menschen handelt.

Anreize für das Schreiben von Bewertungen anzubieten oder selektiv zur Bewertungsabgabe einzuladen, kann den TrustScore verfälschen. Deshalb verstößt beides gegen unsere Richtlinien.

Erfahren Sie mehr