cfsredundancypayments.co.uk Bewertungen 

332
•
TrustScore 5 von 5

4,9

Wir überprüfen keine spezifischen Behauptungen, da die Meinungen der Bewerter ihre eigenen sind. Wir können Bewertungen jedoch als „verifiziert” kennzeichnen, wenn wir bestätigen können, dass eine geschäftliche Interaktion stattgefunden hat. Mehr erfahren

Um die Integrität unseres Portals zu schützen, überprüft unsere automatisierte Software alle Bewertungen – unabhängig davon, ob sie verifiziert sind oder nicht – rund um die Uhr. Diese Technologie identifiziert und entfernt Inhalte, die gegen unsere Richtlinien verstoßen, wie zum Beispiel Bewertungen, die nicht auf einer wirklichen Erfahrungen basieren. Uns ist bewusst, dass wir möglicherweise nicht alles erfassen, doch Sie können uns jederzeit problematische Inhalte melden, die wir Ihrer Meinung nach übersehen haben. Mehr erfahren

Das sagen Bewerter

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

The whole process was excellent; everything CFS told us they would do, they did, and everything that they told us would happen, did happen. At each point along the way there was accurate and compreh... Mehr ansehen

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

I would like to thank Ewan and Sara at CFS for a fantastic job in getting my redundancy payment. The whole process from start to finish was clearly explained and followed up as and when they had new... Mehr ansehen

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Mia & the team were really helpful throughout the whole process, maintaining contact and keeping up us all updated throughout each stage of the claim Although the process took over a year ( whi... Mehr ansehen

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

CFS and their staff where all very professional, understanding and approachable. They kept us updated as much as possible going above and beyond to keep the information flowing. Even spending... Mehr ansehen

Unternehmensdetails

  1. Rechtsdienstleistungen

Vom Unternehmen geschrieben

Specialising in Redundancy Claims, whether you're an employee or a director, we're regulated in offering advice and assisting you in your claims journey. Through utilising elements of the Employment Rights Act 1996 we provide the service you need to ensure you're maximising the value of your entitlement. Making a claim can be a minefield and if your submission isn’t 100% accurate the RPS will reject your claim, we're here to help you.


Kontaktinformationen

4,9

Hervorragend

TrustScore 5 von 5

332 Bewertungen

5 Sterne
4 Sterne
3 Sterne
2 Sterne
1 Stern

Keine aktuellen Aufzeichnungen über Bewertungseinladungen

Dieses Unternehmen hat Kunden in letzter Zeit nicht zur Bewertungsabgabe eingeladen, daher sind die Bewertungen möglicherweise nicht repräsentativ.

So nutzt dieses Unternehmen Trustpilot

Erfahren Sie, woher die Bewertungen stammen und wie sie ausgewertet und moderiert werden.

4,9

Alle Bewertungen

(332)

57 Bewertungen in den letzten 12 Monaten

Bewertung abgeben
Unternehmen auf Trustpilot dürfen keine finanziellen oder anderweitigen Anreize oder Gegenleistungen für das Verbergen von Bewertungen anbieten. Bewertungen spiegeln die Meinung einzelner Nutzer wider und nicht die von Trustpilot. Mehr erfahren

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

I'm quite skeptical about such cases

I'm quite skeptical about such cases; they drag on for weeks and don't always result in a win. However, this company handled the matter quite smoothly and delivered the promised positive resolution. I'm grateful and thankful for the outcome.

11. Juli 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Claim

The process was smooth and professional. Highly recommend!

7. Juli 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

James reached out with days of business…

James reached out with days of business going into administration and explained how we could claim by doing nothing and they would do all the hard work. Kept up to date throughout the process and 12 months later and claim came through.

14. Juli 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Very Good!

Always clear with communications throughout the whole process, always engaging and answering any of our questions quickly and very friendly!

9. Juli 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 4 von 5 Sternen

Good experience overall

Good experience overall, there are times when it all goes a bit quiet, but Vikki is always happy to update you. Preparation for giving witness testimony could have been better, but overall a good result.

8. Juli 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Seamless Protective Award Claim

I recently used CFS for a Protective Award Claim with my colleagues following refundancy. The team were professional, answered all of our questions promptly when asked and as soon as they had any information and updates they let us know until completion.

8. Juli 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Claim handled

Handled claim and gave as many updates as possible during a drawn out process dealing with the courts. Would not have chased myself, all this was handled by the company whilst always being willing to answer questions when possible

16. Juni 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung

So funktioniert Trustpilot

Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.

Zum Schutz unseres Portals setzen wir auf eine Kombination aus spezialisierten Mitarbeitern und cleveren Technologien. Erfahren Sie, wie wir gefälschte Bewertungen bekämpfen.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.

Hier ​finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.

Die Verifizierung hilft sicherzustellen, dass es sich bei den Bewertungen, die Sie auf Trustpilot lesen, um Bewertungen von echten Menschen handelt.

Anreize für das Schreiben von Bewertungen anzubieten oder selektiv zur Bewertungsabgabe einzuladen, kann den TrustScore verfälschen. Deshalb verstößt beides gegen unsere Richtlinien.

Erfahren Sie mehr