Ich habe mit Herrn Armin Bilalic von Jefferson Frank einen sehr kompetenten und freundlichen Menschen kennengelernt. Zwar haben seine Bemühungen dieses mal bei mir nicht zu einem Vertrag geführt. Jed... Mehr ansehen
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Sehr kompetent. Super schnell ragiert und genau die richtigen Kandidaten für unsere Anforderungen gefunden. Da für uns nicht nur die fachliche Eigung wichtig ist, sondern auch das Mindset, müssen unb... Mehr ansehen
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Die Zusammenarbeit mit Herrn Linke im Rahmen mehrerer Angebote war stets offen und freundlich. Die Positionen passten, das Einbringen in die Unternehmen war erfolgreich. Darüber hinaus gelang es Herrn... Mehr ansehen
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Die Kommunikation zwischen der Rekruterin und mir war sehr angenehm und zielgerichtet. Sie hat mich proaktiv auf Bewerbungstermine vorbereitet. Alle angebotenen Stellen haben auf mein Profil gepasst.... Mehr ansehen
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Jefferson Frank, a Tenth Revolution Group company, is the world’s leading recruitment firm dedicated solely to finding the best contract and freelance professionals skilled in AWS (Amazon Web Services) technology. Our specialist consultants operate from offices around the world, meaning they’re ideally placed to service North America, EMEA and Asia Pacific with some of the world’s leading AWS talent in one of the planet’s most skills-scarce markets—with access to one of the biggest database of pre-qualified professionals anywhere on the planet to help us service that increasing demand.
10th Floor 199 Water Street, 10038, New York City NY, Vereinigte Staaten
Wir haben im September 2024 einen Backend Entwickler über Jefferson Frank vermittelt bekommen. Leider mussten wir diesen bereits nach 3 Wochen innerhalb der Probezeit entlassen. Die tatsächlichen Fähigkeiten des Bewerbers entsprachen nicht dem der CV, die uns der Recruiter zu Beginn des Bewerbungsprozess vorgelegt hatte. Das kann mal passieren, aber es geht darum, wie man mit solchen Reklamationsfällen umgeht.
Die Vermittlungsprovision wurde zu Startbeginn des Kandidaten vollständig von uns an Jefferson Frank bezahlt.
Auf Grund der frühzeitigen Kündigung, hatten wir Anspruch auf eine Teilrückerstattung der Vermittlungsprovision. Wir waren anderer Auffassung als Jefferson Frank, in welcher Höhe wir Anspruch auf eine Rückerstattung haben. Leider hat sich der Dienstleister hier gänzlich Kundenunfreundlich verhalten, obwohl wir schon früher Vermittlungsaufträge erfolgreich zusammen abgewickelt hatten.
Selbst die vom Dienstleister angesetzte Höhe der Rückerstattung, die uns schriftlich mitgeteilt wurde, hat er trotz mehrfacher Aufforderung und unter Fristsetzung nicht an uns zurück bezahlt. Nach 2 Monaten ging die Angelegenheit dann zu unserem Inkassodienstleister.
Wir werden zukünftig mit Jefferson Frank nicht mehr zusammenarbeiten und einen anderen Dienstleister einsetzten.

Antwort von Jefferson Frank

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Die Kommunikation zwischen der Rekruterin und mir war sehr angenehm und zielgerichtet. Sie hat mich proaktiv auf Bewerbungstermine vorbereitet. Alle angebotenen Stellen haben auf mein Profil gepasst.
Während Ihrer Abwesenheit haben mich stets ihre Kollegen auf dem laufenden gehalten.

Antwort von Jefferson Frank
Der professionelle Betreuung von Frau Rieder durch alle Vorstellungsgesprächsrunde mit wichtigen Tips war hervorragend. Sie war immer verfügbar und unterstützend mit tiefem Know How

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Ich habe mit Herrn Armin Bilalic von Jefferson Frank einen sehr kompetenten und freundlichen Menschen kennengelernt. Zwar haben seine Bemühungen dieses mal bei mir nicht zu einem Vertrag geführt. Jedoch würde ich in Zukunft nicht zögern, ihn um seine erneute Hilfe zu bitten, da er gerade hinsichtlich Seriosität, Zuverlässigkeit und Einsatz aus der Masse der Personalberater heraussticht, die ich über viele Berufsjahre hinweg kennengelernt habe.
Vielen Dank!

Antwort von Jefferson Frank
Zahlen Seit über einem Jahr immer noch nicht aus, auch wenn die Timesheets bereits überliefert worden sind, zahlreiche Telefonate und Mails. Absolut ärgerlich

Antwort von Jefferson Frank
Levan ist super kompetent und hilfsbereit. Er ist gut vernetzt und verfügt über tiefe Kenntnisse auf dem Markt.

Antwort von Jefferson Frank
Von den Vorschlägen der Unternehmen bis zur Vermittlung alles hervorragend. Sobald es aber um den Vertragsabschluss ging, wurden die Recruiter unglaublich aufdringlich und penetrant. Tägliche Anrufe, was denn der aktuelle Stand sei, nachdem auch mehrfach hingewiesen wurde, das ich telefonisch nicht kontaktiert werden möchte. Gegen Ende auch gerne Mehrfach am Tag angerufen worden, von mehreren Mitarbeitern, die wohl alle ihre Provision wollten. Da besteht verbesserungsbedarf.

Antwort von Jefferson Frank
Sehr kompetent. Super schnell ragiert und genau die richtigen Kandidaten für unsere Anforderungen gefunden. Da für uns nicht nur die fachliche Eigung wichtig ist, sondern auch das Mindset, müssen unbedingt Gespräche mit den Kandidaten geführt werden. Hier reicht es nicht, stupide die Fachlichen Theman abzuhaken.
Das hat Jefferson Frank sehr gut erkannt und umgesetzt!

Antwort von Jefferson Frank

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Die Zusammenarbeit mit Herrn Linke im Rahmen mehrerer Angebote war stets offen und freundlich. Die Positionen passten, das Einbringen in die Unternehmen war erfolgreich. Darüber hinaus gelang es Herrn Linke, ein gutes Verhältnis unter uns aufzubauen, so dass ich bei Bedarf zukünftig gerne wieder auf ihn zurück komme.

Antwort von Jefferson Frank
Von Anfang an in guten Händen. Professionelle Betreuung. Unkomplizierte Bearbeitung

Antwort von Jefferson Frank
Sehr entgegenkommende freundliche Kontaktaufnahme und Kontaktverfolgung mit persönlicher sehr sympatischer Nuance.
Vertragsangebot in einer Zielposition wurde pro-aktiv angebahnt und mir vom Zielunternehmen elektronisch zugestellt.
Elektronische Vertragsannahme bleibt sperrig. Match bei Erfüllung New Work / Branche / Remote Work / Urlaubstage noch ok.
Gesamterfahrung sehr von der HR Persönlichkeit abhängig.

Antwort von Jefferson Frank
Heranführung an die Positionen mit passender Erklärung und Briefing vor dem Interview. Super Fingerspitzengefühl bei der Suche geeigneter Stellen, bei der die Kriterien der Kandidaten mit den Merkmalen der Stellen übereinstimmt. Sehr gute und professionelle Unterstützung durch die Recruiterin.

Antwort von Jefferson Frank
Perfekte Zusammenarbeit!
richtige Kandidatenauswahl im Gegensatz zum Wettbewerb.

Antwort von Jefferson Frank
Zuverlässig, freundlich, partnerschaftlich und kompetent! Das ist für uns Jefferson Frank!

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