Eine sehr gute Seite und ein toller…
Eine sehr gute Seite und ein toller Service ich bin sehr zufrieden.
26. März 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
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Unternehmensdetails
Vom Unternehmen geschrieben
Recruiting, das funktioniert. Punkt. Herzstück unserer Arbeit ist die mitarbeiter.com® Cloud — eine eigens entwickelte Technologie, die Millionen digitaler Fingerabdrücke analysiert, um die richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit anzusprechen. Das Ergebnis: Wir erreichen die 80 % der Fachkräfte, die passiv wechselwillig sind — bevor es die Konkurrenz tut. Jeder Kandidat wird telefonisch vorqualifiziert, bevor er einem Unternehmen vorgestellt wird. Fachliche Qualifikation, Wechselmotiv, Gehaltsvorstellung — alles geprüft, alles transparent. Über 2.300 besetzte Stellen. Branchenübergreifend. Bundesweit. Unternehmen wie Metro AG, Mercedes-Benz, Vodafone, Sky, Picture People und führende Unikliniken vertrauen auf unsere Arbeit. Unser Versprechen dabei ist klar: Wir arbeiten erfolgsbasiert — mit unserer Dreifach-Garantie. Keine passenden Kandidaten, keine Kosten.
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Sehr gut. Vielen Dank
Das Recruiting hat super funktioniert 👍
8. August 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von mitarbeiter.com® / Recruiting, das funktioniert. Punkt.
Sehr geehrter Herr Franke,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Freut uns, dass Sie mit der Performance zufrieden sind.
Viele Grüße
Das mitarbeiter.com®-Team
So funktioniert Trustpilot
Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.
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Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Bewertungen.
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Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.
Hier finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.
Die Verifizierung hilft sicherzustellen, dass es sich bei den Bewertungen, die Sie auf Trustpilot lesen, um Bewertungen von echten Menschen handelt.
Anreize für das Schreiben von Bewertungen anzubieten oder selektiv zur Bewertungsabgabe einzuladen, kann den TrustScore verfälschen. Deshalb verstößt beides gegen unsere Richtlinien.