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multiScout ist die führende Personalberatung für die Fachbereiche Procurement, Supply Chain Mangement und Operational Excellence im deutschsprachigen Raum.
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Immer wieder gerne
Ich habe mit multiScout nur super Erfahrungen gemacht. Sehr professionell, hilfsbereit und freundlich. Immer wieder gerne!
Absolute Empfehlung
Absolut professionell
Top Erfahrung !
Mit Multiscout Personal Beratung habe ich eine wirklich zuverlässige Partnerin gefunden. Die Berater verstehen genau, was wir brauchen und liefern immer passende, qualitativ hochwertige Kandidaten. Der Service ist schnell, professionell und sehr individuell – ich fühle mich gut betreut und kann Multiscout nur empfehlen!
Extrem unfähig
Extrem unfähig. Habe noch niemals mit schlechteren Recruitern zu tun gehabt. Bitte tun sich sich das nicht an. Telefonisch nicht erreichbar. (Rufnummer nicht vergeben ) Mails können von denen nicht versendet werden. Und die absolute Krönung : nachdem man die weitere Zusammenarbeit ablehnt und untersagt, wird man von einem Mädchen angerufen, welches dir erklärt, dass du der einzige bist, der jemals solche Erfahrungen gemacht hat. Total seriös !
Sehr professioneller und vertrauenswürdiger Kontakt
Der Kontakt mit Herr Dr. Deniz Albayrak und seinem Team von multiScout waren sehr professionell und wertschätzend. Insbesondere die zur Verfügung gestellten Informationen und die Gespräche möchte ich positiv hervorheben.
Ich kann den Kontakt nur jedem empfehlen.
Meine Empfehlung für die Suche nach einer Personalberatung.
Wenn mich einer nach einer sehr guten Personalberatung fragt, empfehle ich die multiScout GmbH. Herr Albayrak liebt seinen Job, das kann man förmlich spüren, er ist sehr Kompetent, hat ein großes Netzwerk, ist Durchsetzungsstark bei Arbeitgebern und ist nicht auf den schnellen Erfolg aus, die Zufriedenheit aller Beteiligten steht im Vordergrund.
Bei meinem nächsten Veränderungswunsch werde ich mich definitiv wieder an multiScout wenden.
Kompetent, professionell, schnell, zuverlässig
Personalberatung mit Schwerpunkt in den Bereichen Einkauf, Supply Chain und Operational Excellence. Fachlich sehr kompetent in den oben genannten Bereichen und höchst professionell in der Durchführung des Recruitings und Suchauftrages. Erstklassige Betreuung durch Geschäftsführer vom Erstkontakt über Auswahlgespräche bis zur Vorstellung beim Kunden. "Recruiting Excellence" ist der Leitgedanke des Unternehmens. Anspruch und Wirklichkeit stimmen hier absolut überein. Unternehmen ragt deutlich heraus im Markt der Personalberatungen.
Kompetent und erfolgreich
Eine der kompetentesten Personalberatungen, die ich bisher Kennenlernen durfte.
Ich hatte Kontakt mit zwei Beratern der Multiscout und beide konnten mir bereits in den ersten Gesprächen sehr detaillierte und relevante Auskünfte zu der Stelle geben. Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung des Bewerbungsprozesses habe ich so noch nie erlebt. Sehr hohes qualitatives Niveau. Danke für die tolle Vermittlung!
So funktioniert Trustpilot
Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.
Unternehmen können über automatische Einladungen zur Bewertungsabgabe einladen. Diese Bewertungen werden mit dem Hinweis „verifiziert“ versehen, um darauf hinzuweisen, dass es sich um echte Erfahrungen handelt.
Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Bewertungen.
Zum Schutz unseres Portals setzen wir auf eine Kombination aus spezialisierten Mitarbeitern und cleveren Technologien. Erfahren Sie, wie wir gefälschte Bewertungen bekämpfen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.
Hier finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.
Die Verifizierung hilft sicherzustellen, dass es sich bei den Bewertungen, die Sie auf Trustpilot lesen, um Bewertungen von echten Menschen handelt.
Anreize für das Schreiben von Bewertungen anzubieten oder selektiv zur Bewertungsabgabe einzuladen, kann den TrustScore verfälschen. Deshalb verstößt beides gegen unsere Richtlinien.







