Performance Recruiting Bewertungen 

Als Geschäftsführer eines Industrieunternehmens mit rund 40 Mitarbeitenden in der Nähe von München weiß ich, wie schwierig es ist, passende Fachkräfte zu finden. Wir fertigen luftgelagerte Bewegungssysteme auf höchstem technologischen Niveau hauptsächlich für die Halbleiterindustrie. Dafür brauchen wir Industriemechaniker, die anspruchsvolle Präzisionsarbeit im unteren einstelligen Mikrometerbereich beherrschen.

In unserer Nische sind wir bekannt, bei Fachkräften aus anderen Branchen allerdings weniger. Entsprechend schwierig war es in der Vergangenheit, zuverlässig gute Fachkräfte aus der Feinmechanik für uns zu gewinnen.

Durch die Zusammenarbeit haben wir innerhalb von drei Monaten insgesamt 46 Bewerbungen erhalten und konnten drei Industriemechaniker einstellen. Besonders überzeugt haben mich die Auswahl der Kandidaten und die Prüfung im Vorfeld. Das hat uns bei der Besetzung der Stellen sehr geholfen.

Ein besonderes Dankeschön geht an unseren Ansprechpartner Herrn Nekarda für die gute Kommunikation und die angenehme Zusammenarbeit.

Ich kann die Zusammenarbeit jedem Industrieunternehmen empfehlen, das schwer zu besetzende Fachkräftestellen hat und über die herkömmlichen Wege nicht weiterkommt.

Michael Muth, Geschäftsführer

Die Performance Recruiting GmbH pflegt einen sehr offenen, freundlichen und konstruktiven Umgang mit ihren Kunden und hat transparente, produktive Prozesse. Des Weiteren sind die Anzeigen und das generelle Vorgehen zeitgemäß, optisch ansprechend und zielgerichtet. Wir konnten sehr zeitnah unsere Recruitingziele erreichen und werden künftig eine weitere, nachhaltige Zusammenarbeit anvisieren.

Wir waren wirklich positiv überrascht, wie schnell die Zusammenarbeit Ergebnisse gebracht hat. Nachdem wir zuvor monatelang erfolglos nach einer qualifizierten ZMP gesucht hatten, erhielten wir innerhalb von nur 14 Tagen über 18 Bewerbungen.

Eine Mitarbeiterin konnten wir bereits einstellen, eine zweite Einstellung steht voraussichtlich kurz bevor. Die Betreuung war jederzeit persönlich, professionell und unkompliziert. Unser Ansprechpartner kannte den Markt genau und wusste, wie man ZMPs passend anspricht und für unsere Praxis gewinnt.

Wir haben uns während des gesamten Prozesses sehr gut aufgehoben gefühlt und können Performance Recruiting uneingeschränkt weiterempfehlen.

Wir haben schon zweimal mit Performance Recruiting zusammengearbeitet und beide Male erfolgreich neue Mitarbeitende gefunden.

Die Zusammenarbeit lief immer unkompliziert und konstruktiv. Auf unsere Wünsche wurde umgehend eingegangen und wir erhielten Ideen und kreative Vorschläge zur Optimierung der Kampagnen.

Wir werden sicherlich auch weitere Stellenanzeigen mit Performance Recruiting schalten!

Der Ansatz Wechselwillige über Social Media zu überzeugen hat mich sehr überzeugt und war sehr erfolgreich.

Mit Performance Recruiting haben wir für eine kaufmännische Stelle eine Kampagne gestartet – und das mit vollem Erfolg. Zuvor hatten wir längere Zeit Schwierigkeiten, geeignete Bewerber*innen für diese Position zu finden. Doch bereits wenige Tage nach Kampagnenstart gingen die ersten Bewerbungen ein und wir konnten die Stelle noch vor Ablauf der Laufzeit besetzen.

Die Zusammenarbeit war durchweg angenehm und reibungslos. Unsere Ansprechpartnerin Anne hat uns bei Fragen und Anliegen jederzeit unterstützt und war immer erreichbar. Aufgrund der guten Ergebnisse und der unkomplizierten Zusammenarbeit haben wir bereits die nächste Kampagne geplant.
Wir können Performance Recruiting nur weiterempfehlen und danken für die tolle Unterstützung!

Zielgerichtete Kampagne die zu kurzfristigen Erfolg führte

Ich habe super gerne mit Nicolas und Team zusammengearbeitet. Die Kampagnen die Performance Recruiting für uns umgesetzt hat, waren sehr erfolgreich und wir haben viel gelernt!

Wir hatten vor Kurzem eine Stelle in unserer Werkstatt zu vergeben und haben uns für die Unterstützung durch die Performance Recruiting GmbH entschieden. Die gesamte Abstimmung verlief reibungslos und unser Ansprechpartner war jederzeit für uns da – sowohl mit wertvollen Ratschlägen als auch mit tatkräftiger Unterstützung. Dank der professionellen Herangehensweise haben wir mehrere qualifizierte Bewerbungen erhalten und konnten schließlich einen Bewerber auswählen, der perfekt zu unserem Team passt. Die Performance Recruiting GmbH hat uns wirklich bei jedem Schritt des Prozesses begleitet und uns das Gefühl gegeben, in guten Händen zu sein. Wir können die Performance Recruiting GmbH ohne Vorbehalte weiterempfehlen. Vielen Dank für die hervorragende Zusammenarbeit!

Die Zusammenarbeit war von Anfang an sehr professionell und kommunikativ.
Wir waren im ständigen Austausch und unsere Anregungen fanden immer Gehör.
Die Aufgabe war, einen Servicetechniker zu finden und wir konnten die Stelle erfolgreich besetzen.
Es kamen jede Menge Bewerbungen, die wir in einem Serviceportal bearbeiten konnten.

Da die Suche von neuen Arbeitnehmern über die normalen Suchen leider nicht wie in der Vergangenheit zum gewünschten Ergebnis führte, haben wir den Versuch über Social Media gestartet.
PR hat eine sehr gute strukturierte Arbeitsweise, die uns schnell an das gewünschte Ziel brachte.
Wir konnten innerhalb von 3 Monaten, inklusive der Vorbereitungen für den Rollout der Kampagne, eine vakante Stelle neu besetzen.
Die Zusammenarbeit hat reibungslos funktioniert. Vielen Dank an Pauline und Jonas für die Unterstützung. Auf ein baldiges Wiedersehen.

Innerhalb kurzer Zeit haben wir fachliche Bewerbung erhalten die genau unseren Ansprüchen entsprechen. Die Beratung war sehr professionell.

Mit Performance Recruiting waren wir in der Lage, in einem geografisch eher schwierigen Umfeld (im Schnittpunkt mehrerer Bundesländer und großen Wirtschaftszentren) Interessenten auf regionaler Ebene aktiv anzusprechen.
Die Kampagnenvorbereitung, -begleitung und Kommunikation war optimal und hilfreich.
Dank eines schnellen und erfolgreichen Abschlusses der Bewerbersuche stehen wir einer zukünftigen Zusammenarbeit positiv gegenüber. Gerne wieder.

Gemeinsam haben wir eine erfolgreiche Recruiting-Kampagne für unseren Kundenservice umgesetzt. Die Zusammenarbeit habe ich dabei als professionell und sehr angenehm empfunden. Die regelmäßigen Austauschtermine helfen, um am Ball zu bleiben und die Kampagne weiter zu optimieren. Vielen Dank!

Absolut top - konnten innerhalb von vier Wochen nach Start der Kampagne die ausgeschriebene Position besetzten.

Vielen Dank ans Team!

Sympathisches, zuverlässiges Team, welches sowohl beim Design, als auch bei der Umsetzung top Ergebnisse liefert. Absolut weiterzuempfehlen.

Auf der Suche nach Alternativen zu Stepstone & Co. sind wir auf Performance Recruiting gestoßen. Nach anfänglicher Skepsis, ob das wirklich funktioniert, sind wir nach über 100 qualifizierten Bewerbungen und 3 Neueinstellungen innerhalb von 4 Monaten mehr als zufrieden. Zudem wurden wir bei dem Dreh eines professionellen Recruitingvideos unterstützt. Die Zusammenarbeit, sowohl mit dem Videoteam als auch der Projektleiterin für die Social-Media-Kampagne, war strukturiert und professionell. Auf unsere Vorschläge und Verbesserungsvorschläge wurde jederzeit eingegangen. Wir können Performance Recruiting als Agentur guten Gewissens weiterempfehlen.

Durch das Trainingsprogramm der Performance Recruiting Akademie konnten wir in wenigen Monaten uns die Fähigkeiten aneignen, selbstständig gut performende Werbekampagnen zur Generierung von medizinischem Fachpersonal aufzusetzen. Die wöchentlichen Live-Calls mit Nicolas sowie die Hilfe über den Live Support durch Anne und Pauline waren stets kompetent und hilfreich. So konnten wir für mehrere Arztpraxen bereits innerhalb weniger Wochen qualifiziertes Fachpersonal gewinnen. Ich kann sowohl die Akademie als auch das freundliche Performance Recruiting Team wärmstens weiterempfehlen!

Die Suche nach einer qualifizierten Fachkraft für Finanzbuchhaltung verlief unkompliziert und mit überzeugendem Ergebnis. Die Anzahl der qualifizierte Bewerber hat unsere Erwartungen übertroffen und wir werden bei weiterem Personalbedarf jederzeit wieder mit Performance Recruiting zusammenarbeiten.

Die Erfahrung ist gut und das Erbeniss an bewerbern ist gut.