Gute Auswahl von Firmen mit auf mein Profil passende Anforderungen. Kontaktieren zu von mir bevorzugten Firmen wird sicher praktiziert. Ich war sehr zufrieden 😀

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Das sagen Bewerter
Ich habe gute Erfahrung gemacht auch wenn es ab und zu schwierig war mit meinem Alter noch ein Job zu bekommen Aber es kamen immer wieder Angebote Was ich als sehr positiv empfunden habe
Wenn man als Kontakt angegeben hat, nur per Mail kontaktiert werden zu wollen, dann sollte dies auch eingehalten werden. Und nicht trotzdem per WhatsApp und telefonisch Nachrichten bzw. Anrufe erha... Mehr ansehen
Unternehmen hat geantwortet
Lisa von Power Us hat mir wirklich unglaublich gut geholfen. Egal, was ich brauchte – ob Lebenslauf, Bewerbung oder andere Anliegen – sie war immer zur Stelle und unterstützte mich tatkräftig. Dank ih... Mehr ansehen
Unternehmensdetails
Über PowerUs
Vom Unternehmen geschrieben
PowerUs –– Die Jobplattform für Elektroniker, Anlagenmechaniker SHK, Kältetechniker und Mechatroniker.
Für Fachkräfte
Als digitale Jobplattform bringt PowerUs Elektriker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker und andere Fachkräfte mit passenden Arbeitgebern aus Industrie, Handwerk und erneuerbaren Energien zusammen.
Über 200.000 Fachkräfte haben sich bereits registriert, um bessere Jobchancen zu entdecken – viele von ihnen konnten ihr Gehalt um bis zu 20 % steigern.
Mit einem einmalig erstellten Profil können sie sich mit nur einem Klick auf passende Stellen bewerben und werden direkt von Unternehmen gefunden, die aktiv nach ihren Qualifikationen suchen. Die Plattform ermöglicht direkte Chats mit Arbeitgebern, wodurch langwierige Bewerbungsprozesse vermieden werden.
Die Registrierung ist kostenlos und anonym – Nutzer entscheiden selbst, wann sie ihre Daten für Unternehmen freigeben möchten.
Kostenlos Job findenFür Unternehmen
Unternehmen profitieren bei PowerUs von einem schnellen und zielgerichteten Recruiting-Prozess. Mehr als 1.000 Firmen, darunter Marktführer wie Viessmann, Enpal und Miele, nutzen die Plattform, um qualifizierte Talente zu finden.
Durch gezielte Stellenausschreibungen und einen direkten Zugang zu Fachkräften können Unternehmen schneller offene Positionen besetzen. PowerUs bietet zudem eine einfache Bewerberverwaltung und persönliche Beratung, um den gesamten Rekrutierungsprozess effizient zu gestalten.
Mit PowerUs finden Fachkräfte ihren idealen Job, während Unternehmen genau die Mitarbeiter erreichen, die sie suchen – schnell, einfach und effektiv.
Fachkräfte findenFachkräfte finden – schnell & gezielt
Vom Unternehmen geschrieben
- Top-qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen
- Mit PowerUs erreichen Sie gezielt Elektriker, Mechatroniker und Anlagenmechaniker, die aktiv nach neuen Chancen suchen. Über 1.000 Unternehmen vertrauen bereits auf unsere Plattform, um offene Stellen schnell und effizient zu besetzen. Finden Sie Fachkräfte, die genau zu Ihren Anforderungen passen – ohne langwierige Bewerbungsprozesse. Jetzt registrieren und direkt mit passenden Kandidaten in Kontakt treten!
Kontaktinformationen
Urbanstraße 71, 10967, Berlin, Deutschland
- 030 55570785
- info@powerus.de
- powerus.de

Jobplattform für Fachkräfte
Hat 100 % seiner negativen Bewertungen beantwortet
Antwortet meist innerhalb von 1 Woche
So nutzt dieses Unternehmen Trustpilot
Erfahren Sie, woher die Bewertungen stammen und wie sie ausgewertet und moderiert werden.
Die Vermittlung an mehreren Firmen hat…
Die Vermittlung an mehreren Firmen hat super geklappt.

Antwort von PowerUs
Empfehle ich weiter
In diesem Portal sind eine Vielzahl Arbeitgeber aktiv vertreten.
In der Anzeige der Berufserfahrung wird leider nicht zwischen Branchenerfahrung und branchenferner Berufserfahrung unterschieden.
Ich habe über PowerUs einen besseren Job gefunden!

Antwort von PowerUs
Zusammenarbeit unter unklaren Bedingungen
Ob die Kanditaten wirklich ein Interesse an einem Stellenangebot haben bleibt offen, da sich diese auf Anrufe und Mails, trotz intensiver Kontaktaufnahmebemühungen nicht melden. Ein Vorstellungsgespräch kam nie zustande. Kosten ja, echte Bewerber nein.

Antwort von PowerUs
Gute UX der Plattform, spitze Zielgruppe
Gute UX der Plattform (Cockpit, Messaging, Vertiefungsfragen an eingehende Kandidaten, Jobhistorie) und einfach Möglichkeit, ohne eigenen Content und eigene employer brand in einer spitzen Zielgruppe Bewerberbungen zu generieren. Auch die regionale Aussteuerung und das Jobslot-Modell ist eine faires Angebot für (kleinere) Arbeitgeber.

Antwort von PowerUs
Bester Bewerberkanal
Sehr gute Betreuung und simples Tool um neue Bewerber zu erhalten und zu entdecken. Wäre für uns nicht mehr wegzudenken!

Antwort von PowerUs
ACHTUNG BETRUG!
ACHTUNG! Betrug!
Ausschließlich ungeeignete und unqualifizierte Bewerber. Bewerberanzahl wird künstlich gepusht, damit der Vertragspartner seine versprochenen Garantien mit Bewerberzahlen einhalten kann - dabei sind übermittelte Bewerber absolut ungeeignet, auf Direktnachrichten an die Kandidaten (Laut Statistik 4k Nachrichten verschickt) meldet sich niemand.
Aufgrund der Schlechtleistung verweigerten wir die Zahlungen jetzt wird uns das Inkasso angedroht. Wir gehen nun rechtlich gegen das Unternehmen vor

Antwort von PowerUs
Konnten über PowerUs über 5 Mitarbeiter…
Konnten über PowerUs über 5 Mitarbeiter innerhalb von 2 Monaten einstellen. Und das in Berlin. Wir hatten zwar auch ein gutes Gesamtpaket zu bieten, aber dass wir so viele Bewerber bekommen würden, hätten wir nicht mit gerechnet.
Stelle seit Firmenbeginn meine…
Stelle seit Firmenbeginn meine Elektriker nur über PowerUs ein.
Einziges Portal wo sowohl Qualität als auch Quantität der Bewerber stimmt und nicht 95% ausgefiltert werden muss weil die meisten unqualifiziert sind wie bei Indeed und Konsorten.
20 Elektriker bis jetzt eingestellt und habe nicht vor zu stoppen.
Unprofessionelle Headhunter der spamt
Wir sind ein Unternehmen aus dem HLS-Gewerk und hatten mit einer der Sachbearbeiter von powerus zu tun der leider viele Grund regeln in professionellen Geschäftskommunikation völlig über den Haufen geworfen hatte. Nette Grüße gehen an den Herren K. Shakir. Wenn man zukünftige Kunden einfach so anschreibt:
Servus Herr ...,
ist Ihre offene Stelle als Anlagenmechaniker/SHK; Servicetechniker (SHK) dauerhaft auf Ihrer Webseite oder sind Sie aktiv auf der Suche?
Liebe Grüße,
(ohne Signatur)
oder mit
Moin Herr ...,
ich habe nur eine saloppe Frage an Sie: “Wie viele Gesellen würden Sie einstellen?”
Viele Grüße,
K.......
und dann nicht mal in der Lage ist auf unserer Rückfrage zu antworten, mit ,,wer man überhaupt ist und was das Anliegen gerade ist´´ (wohl gemerkt alles ohne Signatur, keine Telefonnummer, keine Adresse nix) ist in der Geschäftswelt sitzen 6. So kann man schreiben zwischen Kumpels aber nicht, wenn du einen neuen Geschäftskontakt versuchst zu erstellen. Auch das man auf die Fragen nicht eingeht ,,mit wer sind sie´´ zeigt doch schon was man zu erwarten hat.
Kleiner aber auch gut gemeinter tipp an alle suchende:
Gerade erlebt der Bausektor auf Grund der aktuellen wirtschaftlichen Lage einen starken Rückgang der Aufträge (übrigens hat man das bereits in März 2023 angemahnt als die Anzahl der Bauanträge zurück ging), dies sind leider mit Entlassungen verbunden und es kommt bei so einer schwierigen Lage echt nicht gut an bei den potenziellen Arbeitgebern über einen Headhunter sich zu bewerben. Es steht ja schon die Vermittlung ist kostenlos und das Unternehmen soll die Suppe bezahlen. Ihr könnt euch also vorstellen was der AG über euch denkt.
Was denkt ihr, denkt sich der AG über den Potenzielle AN (ist nicht mal in der Lage, sein Hinter hochzubekommen und versucht es über einen kostenpflichtigen dienst, was habe ich als Unternehmen von dieser Person zu erwarten?)
Was der AG haben will.
- einen Lebenslauf
- Ein peronallsierten Anschreiben
- und wenigstens Gesselen-/Facharbeiterbrief oder Zeugnisse.
Und achtet auf eure Mails, das nicht dies an 10 Firmen gleichzeitig versendet werden die mit in der Adresszeile stehen.

Antwort von PowerUs
Angenehme Überraschung
Anfangs war ich skeptisch, doch ich wurde vom Service, sowie von den Betreuern mehr als angenehm überrascht.
Vielen Dank
Noch nie so schnell einen Job gefunden…
Noch nie so schnell einen Job gefunden Mega Arbeit von powerus hatte sehr viel Auswahl was die Jobs anging und der WhatsApp Support war super und schnell
Sehr gut
Sehr gut, haben ständig verschiedenen Stellen geschickt bekommen, war auch sehr einfach zu bewerben.
Sehr gute Angebote
Sehr gute Angebote, immer was passendes dabei, sehr freundlich Mitarbeiter die einem bei jedem Anliegen weiterhelfen
Es ist wie Tindern
Es ist wie Tindern, man hat das lästige Bewerbungsschreiben nicht mehr.
Leider Probleme mit der Anmeldung
Leider Probleme mit der Anmeldung
Habe ein alten acc gelöscht und wollte ein neuen anlegen unter der gleichen Nummer jetzt geht dies aber nicht mehr weil die Nummer erst verwendet wurde

Antwort von PowerUs
sehr gut und einfach zu einen Job…
sehr gut und einfach zu einen Job finden . ich bedanke mich auf Sie bei Ihre Muhe .
So funktioniert Trustpilot
Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.
Unternehmen können über automatische Einladungen zur Bewertungsabgabe einladen. Diese Bewertungen werden mit dem Hinweis „verifiziert“ versehen, um darauf hinzuweisen, dass es sich um echte Erfahrungen handelt.
Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Bewertungen.
Zum Schutz unseres Portals setzen wir auf eine Kombination aus spezialisierten Mitarbeitern und cleveren Technologien. Erfahren Sie, wie wir gefälschte Bewertungen bekämpfen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.
Hier finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.
Die Verifizierung hilft sicherzustellen, dass es sich bei den Bewertungen, die Sie auf Trustpilot lesen, um Bewertungen von echten Menschen handelt.
Anreize für das Schreiben von Bewertungen anzubieten oder selektiv zur Bewertungsabgabe einzuladen, kann den TrustScore verfälschen. Deshalb verstößt beides gegen unsere Richtlinien.







