Ik ervaar YER als een professionele en betrokken organisatie die in vrijwel alles meedenkt, vooral wanneer je in een geheel nieuwe werkomgeving start. Daarnaast kijken ze verder dan alleen een match o... Mehr ansehen
Unternehmen hat geantwortet
Wir überprüfen keine spezifischen Behauptungen, da die Meinungen der Bewerter ihre eigenen sind. Wir können Bewertungen jedoch als „verifiziert” kennzeichnen, wenn wir bestätigen können, dass eine geschäftliche Interaktion stattgefunden hat. Mehr erfahren
Um die Integrität unseres Portals zu schützen, überprüft unsere automatisierte Software alle Bewertungen – unabhängig davon, ob sie verifiziert sind oder nicht – rund um die Uhr. Diese Technologie identifiziert und entfernt Inhalte, die gegen unsere Richtlinien verstoßen, wie zum Beispiel Bewertungen, die nicht auf einer wirklichen Erfahrungen basieren. Uns ist bewusst, dass wir möglicherweise nicht alles erfassen, doch Sie können uns jederzeit problematische Inhalte melden, die wir Ihrer Meinung nach übersehen haben. Mehr erfahren
Ik ervaar YER als een professionele en betrokken organisatie die in vrijwel alles meedenkt, vooral wanneer je in een geheel nieuwe werkomgeving start. Daarnaast kijken ze verder dan alleen een match o... Mehr ansehen
Unternehmen hat geantwortet
Een heel mooi veel belovend gesprek gehad als intake. Daarna afspraken gemaakt over hoe mijn CV mag worden gebruikt. Ik heb aangegeven omdat ik zelf ook solliciteer en 2 andere uitzendbureau's ook h... Mehr ansehen
Unternehmen hat geantwortet
Geweldige werkgever, heel flexibel en meedenkend. Tegelijkertijd kan het wel veel zijn, maar dat is mijn ogen uiteindelijk waar yer voor staat: (zelf)ontwikkeling. Dat gaat snel en zolang er eerlijk w... Mehr ansehen
Unternehmen hat geantwortet
Erg fijn detacheringsbureau. Geen pushy manier van benaderen en ze kijken ook echt of de vacature waar je ze voor benaderen ook echt past. Althans zo heb ik Tijd Derksema ervaren. Daarnaast maken ze o... Mehr ansehen
Unternehmen hat geantwortet
Bij YER draait alles om mensen, duidelijkheid en duurzame relaties. We helpen professionals en organisaties aan kansen die echt passen, met aandacht, eerlijkheid en positieve energie. Transparantie vinden we belangrijk, daarom horen we graag hoe jij onze samenwerking hebt ervaren. Jouw feedback helpt ons verbeteren én anderen de weg te wijzen. Deel ’m gerust. Wil jij je ambities waarmaken? YER brengt je in contact met inspirerende opdrachtgevers in heel Nederland en daarbuiten. Ontdek jouw mogelijkheden op yer.nl. Meld je bijvoorbeeld aan voor een betaald traineeship of vind je droombaan. Wil je onderdeel zijn van ons team? Kijk op yer.nl/werken-bij-yer/ en ontdek alles over onze organisatie. Samen zetten we jouw carrière in beweging.
Hogehilweg 16, 1101 CD, Amsterdam, Niederlande
Hat 78 % seiner negativen Bewertungen beantwortet
Antwortet meist innerhalb von 1 Woche
So nutzt dieses Unternehmen Trustpilot
Erfahren Sie, woher die Bewertungen stammen und wie sie ausgewertet und moderiert werden.
Bij dit bureau ben je geen nummertje en wordt je gezien als mens en professional. Zo nu en dan wordt er ingeplugd om te kijken waar je staat en vacatures worden altijd voorgelegd en gaan in overleg.
Verder zijn de recruiters erg toegankelijk. Kortom fijn bureau! Fijne dienstverlening!
Fijn bedrijf om voor te werken, ik voel veel ruimte om mijn eigen dingen te kunnen doen!
Ik heb ontzettend fijne ervaringen met Yer. Vanaf het eerste contact voelde ik me echt gehoord en serieus genomen. Vooral Annemarieke Haarsma wil ik in het bijzonder noemen. Ze is meedenkend, eerlijk en altijd attent. Wat ik erg waardeer, is dat ze niet alleen kijkt naar wat er past, maar ook stimuleert om jezelf verder te ontwikkelen. Je krijgt bij hen de kans om te groeien. Een bureau dat menselijkheid en professionaliteit goed weet te combineren!
Altijd een goede samenwerking gehad waarbij er altijd gekeken is naar mogelijkheden en groei. Mijn consulent is altijd bereikbaar en staat altijd klaar voor mij. Samen hebben we mooie stappen kunnen maken.
Fijne gesprekken gevoerd en goede ervaringen opgedaan met Gaudi. Dankzij deze waardevolle inzichten heb ik een leuke plaatsing gekregen. Ook de begeleiding tijdens mijn traject was erg waardevol. Er was een juiste match tussen ons wat betreft de bemiddeling.
Altijd een fijne samenwerking gehad met YER! Ze zijn transparant, denken echt met je mee en zoeken altijd naar wat het beste voor je is. Ik ben zeer tevreden over onze samenwerking — op naar nog veel meer mooie stappen samen!
Mijn ervaring met YER is erg positief.
Vanaf de eerste dag was het contact erg prettig. Er wordt geluisterd naar je en meegedacht in je ambities en mogelijkheden.
Ik kijk uit naar de toekomstige samenwerking met YER!
Jer is een super leuk bedrijf om voor te werken. Gaudi heeft me goed geholpen en alles duidelijk uitgelegd. Ik zou het zeker aanraden aan iemand anders
Hele fijne samenwerking gehad met Gaudi! Oprecht, open en zeer betrouwbaar.
Door de inzet van YER hebben we binnen ons bedrijf betrokken en kwalitatief goede medewerkers “binnen gehaald”. Er is door dhr. ike goed geluisterd naar de behoefte van ons bedrijf en de contacten verliepen prettig en constructief. Al met al is YER een aanrader als u opzoek bent naar personeel.
Hele fijne ervaring met YER, en dan specifiek Lizza Haak. Snel bemiddeld, altijd bereikbaar en denkt altijd mee.
Ik volg momenteel een traineeship via YER en ben ontzettend tevreden over de begeleiding die ik krijg. Vanaf het begin voel ik me serieus genomen als professional. De trainers, coaches en consultants zijn betrokken, denken mee en zorgen ervoor dat ik echt kan groeien in mijn vakgebied.
Daarnaast biedt YER een breed aanbod aan cursussen en trainingen die niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook goed aansluiten bij de praktijk. Dit heeft mij, en helpt mij nog steeds, heel erg in mijn professionele ontwikkeling.
Kortom: YER is een betrouwbare en professionele organisatie die investeert in jouw groei. Ik kan het iedereen aanraden die op zoek is naar een goede start of verdieping in zijn carrière.
Ik ben zeer positief over het contact. Ik ben goed geholpen met het vinden van een nieuwe baan en er werd naar mij geluisterd.
Goed geholpen om een nieuwe werkplek te vinden!
Mijn ervaringen met YER zijn zeer positief. Het contact is persoonlijk en oprecht. Wanneer ik wensen heb, wordt daar altijd serieus over meegedacht — bijvoorbeeld mijn behoefte aan wat rust tussen twee opdrachten.
Ik waardeer dat ik zelf actief kan zijn in het vinden van nieuwe opdrachten en dat YER mij hiervoor alle ruimte geeft. Tegelijkertijd nemen ze ook regelmatig contact op om interessante mogelijkheden aan te dragen. Daarnaast is er volop aandacht voor mijn persoonlijke ontwikkeling.
Ik combineer mijn werk bij YER met het uitvoeren van zzp-opdrachten. Die combinatie moedigen ze juist aan; het geeft mij energie en levert voor beide partijen voordelen op.

Antwort von YER
Fast and clear communication, smooth processes, helpful whenever support is needed.
Great experience!
Erg prettige samenwerking met Angela, ze reageert direct als er iets aan de hand is. En ik heb echt het gevoel dat het contact verder gaat als zomaar een recruiter.

Antwort von YER
Prima gesprek gehad. Echter is er daarna nooit meer contact met mij opgenomen. Ze plaatsen en vervolgens word je lekker aan je lot overgelaten!
Bij ziekte schijnt er een wachtdag te zijn, waarop je dus 1 dag niet wordt uitbetaald en de ziektedagen erna voor maar 90%. Ik moest erg ver de boeken in duiken om te achterhalen dat dit inderdaad in de CAO staat. Belachelijk! Dit is tijdens mijn gesprekken nooit aangegeven, terwijl ik dit wel een serieuze zaak vind.
Na 12 (van de 14) maanden heb ik mijn overeenkomst opgezegd omdat er iets anders, meer geschikt, op mijn pad kwam. Ik heb vrij vroeg in de maand mijn contract opgezegd. Als je het toch al weet, waarom dan uitstellen? Mijn werkgever en ik waren het er beiden over eens dat ik eventueel een maand eerder kon stoppen, aangezien alles al overgedragen was aan andere collega's. Echter kon YER helemaal niets voor mij betekenen, ter bescherming van de organisatie. Terwijl de organisatie mij helemaal niet meer nodig had?!
Kortom.. Je bent echt een nummertje voor dit bedrijf. Alles draait om geld. Niks menselijks aan. Absolute afrader!

Antwort von YER
Tijdens het 1st sollicitatiegesprek op een functie die net ingevuld zou zijn!? en op zijn uitnodiging, blijkt de recruiter geen functieomschrijving of eisen te hebben op papier, en kon ook geen uitleg geven over de doel van het 1uur gesprek; wel ging hij het gesprek op in, met de insteek van een soort psychologische assessment, waarbij de kriteria ook niet helder zijn! De Recruiter wist ook weinig over mijn C.V. of werkervaring, had geen bezef van de materie ...echt zonder van mijn tijd. Ik ga YER de komende jaren echt vermijden... tot dat ik positief reviews ooit over hun aanpak weer kan treffen.

Antwort von YER
Afgelopen december via YER een baan gevonden en een contract getekend, dit bleek uiteindelijk toch niet een match te zijn, maar toen mijn baan via YER ophield konden ze niks vinden wat mij wel een beetje tegenviel, inmiddels heb ik een baan gevonden zonder YER. Ook viel het me tegen dat ik alleen vakantie uren had en geen ADV uren.
Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.
Unternehmen können über automatische Einladungen zur Bewertungsabgabe einladen. Diese Bewertungen werden mit dem Hinweis „verifiziert“ versehen, um darauf hinzuweisen, dass es sich um echte Erfahrungen handelt.
Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Bewertungen.
Zum Schutz unseres Portals setzen wir auf eine Kombination aus spezialisierten Mitarbeitern und cleveren Technologien. Erfahren Sie, wie wir gefälschte Bewertungen bekämpfen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.
Hier finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.
Die Verifizierung hilft sicherzustellen, dass es sich bei den Bewertungen, die Sie auf Trustpilot lesen, um Bewertungen von echten Menschen handelt.
Anreize für das Schreiben von Bewertungen anzubieten oder selektiv zur Bewertungsabgabe einzuladen, kann den TrustScore verfälschen. Deshalb verstößt beides gegen unsere Richtlinien.