Restworld Società Benefit Bewertungen 332

Antwort von Restworld Società Benefit

29. Nov. 2024

Gentile Sonia,

Ci dispiace che la tua esperienza non abbia soddisfatto le aspettative.

Il nostro obiettivo è fornire una selezione mirata di candidati qualificati, non "riempire il locale", ottimizzando il tempo e le risorse dei nostri clienti.

Elemento chiave del nostro servizio è non fare perdere tempo tra decine di candidature ma farvi concentrare solo su persone già validate e in target.

La collaborazione e il dialogo continuo rapido tra voi e i nostri consulenti è essenziale per il buon esito del servizio, e in mancanza di un riscontro continuo come nel tuo caso, è difficile garantire il massimo risultato e non assicuriamo di continuare a mandare persone se poi queste non vengono contattate, nel rispetto di chi sta cercando lavoro oltre che di chi ha un'azienda.

Ci teniamo ad evidenziare inoltre che solo una delle candidature ricevute era già nota, e comunque era stato concordato con te di riceverla.

Restiamo disponibili per eventuali approfondimenti e per continuare a supportarti al meglio.

A presto!

Antwort von Restworld Società Benefit

Aktualisiert am 20. Aug. 2024

Giovanni, grazie per aver sollevato l'argomento.

Riportiamo, per trasparenza, il testo originale della Gazzetta Ufficiale in merito all'orario multiperiodale come inizialmente concepito:

"Ai sensi dell'art. 4, comma 4, del decreto legislativo n. 66 del 2003, la durata dell'orario di lavoro non puo' superare la media delle 48 ore settimanali, comprensive del lavoro straordinario, calcolata con riferimento ad un arco temporale di sei mesi."

NOTA INTEGRATIVA: a seguito delle modifiche della recensione, torniamo sul tema dell'orario multiperiodale (visto che il precedente messaggio non è bastato) confermando che questo è stato rinnovato anche nel nuovo CCNL relativo ai pubblici esercizi (turismo). Pertanto resta la possibilità di lavoro per 48 ore settimanali con il massimale delle 20 settimane. Lavoriamo seguendo continui aggiornamento a stretto contatto con la FIPE, tra i promotori del CCNL attualmente in vigore.

Ma veniamo alla critica nei confronti del nostro impegnarci a rispettare degli standard di offerte lavorative di qualità.

Come ben sai, avendo utilizzato la nostra piattaforma, ci impegniamo costantemente nell'accettare solo offerte lavorative congrue ad un mercato del lavoro con regole e normative vigenti.

Nonostante i nostri sforzi siano, e continueranno ad essere, orientati ad una sensibilizzazione (tramite azioni e produzioni) verso la riduzione degli orari lavorativi, aumenti salariali, turni unici e maggior flessibilità oraria, se un cliente ha esigenze particolari per cui richiede i 6 giorni lavorativi, l'orario multiperiodale per l'alta stagione e/o stipendi con inquadramento di basso livello (se corrispettivo alla mansione), allora è giusto che usufruisca del nostro servizio. Perché è così che funziona la normativa nel nostro paese e, per quanto se ne dica, tiene in piedi una nazione, concede una qualità della vita che nella maggior parte degli stati del mondo non esiste.

Detto ciò, siamo e saremo sempre in prima fila nel continuare a migliorare questo settore. Ieri come oggi, e ancor di più in futuro. Il tempo, e i nostri sforzi, ci daranno ragione.

Se si vuole cambiare davvero un mercato, non si può non esserci dentro. Altrimenti si rimane solo a far chiacchiere da bar.

Antwort von Restworld Società Benefit

Aktualisiert am 19. Aug. 2024

Caro Paolo, nostro recensore affezionato.

Siamo di nuovo qui a tornare sulle diatribe tra la tua sfiducia verso le aziende e il nostro cercare di aiutarti a capire che non è sempre così.

Proviamo a modellare questa recensione diversamente. Rispondiamo alla tua recensione, ma al tempo stesso recensiamo chi recensisce.

Se ne parla sempre che bisognerebbe creare un portale per recensire i clienti no?

Risposta alla recensione:

Le offerte che trovate sul sito di Restworld vengono controllate una ad una prima di essere pubblicate, dal nostro team dedicato al controllo qualità. Se vi sono offerte che non corrispondono alla realtà, perché c'è stato un qualsiasi problema relativo alla veridicità delle informazioni fornite dai nostri clienti, queste vengono segnalate ed eliminate nel corso di poche ore.

Per il resto, fate un giro su restworld.it/cerco-lavoro. Troverete offerte di lavoro congrue ad un mercato del lavoro che evolve, agli orari lavorativi previsti dalla legge, che lavora in bianco, e che offre opportunità di qualità a chi cerca lavoro. Per tutte le professionalità ed anzianità del settore Horeca.

Recensione al recensore:

Accanito recensore negativo, ha generato oltre 100 recensioni tutte da 1 stella verso qualsiasi azienda che, nonostante i loro investimenti nel soddisfare clienti, hanno a suo avviso sempre l'interesse a soggiogare, assoggettare, sottomettere e asservire le persone. Sarà realtà, e quindi l'intero mercato delle aziende è il male, oppure no? Ai lettori il beneficio del dubbio.

Antwort von Restworld Società Benefit

11. Aug. 2024

Ciao Mauro, grazie mille per la tua testimonianza! Felici di averti supportato anche grazie all'ottimo lavoro di Silvia. A disposizione 💪

Antwort von Restworld Società Benefit

11. Aug. 2024

Grazie 💜

Antwort von Restworld Società Benefit

11. Aug. 2024

Un applauso a Vito allora 💜 Grazie Elisa per questa bellissima recensione. A presto!

Antwort von Restworld Società Benefit

Aktualisiert am 11. Juli 2024

Gentile Nicola,

ci dispiace molto leggere che la tua esperienza con Restworld non è stata soddisfacente. Ci teniamo a ringraziarti per il feedback, che consideriamo prezioso per migliorare il nostro servizio.

Cogliamo l'opportunità per chiarire alcuni punti che hai sollevato nella recensione.

- Numero di CV ricevuti: Come comunicato durante l'avvio del nostro servizio, Restworld garantisce l'invio di almeno 5 CV o un'assunzione per ogni slot di ricerca aperto. Nel tuo caso specifico, abbiamo selezionato e inviato 10 CV che corrispondevano, sulla carta, ai parametri concordati durante l'intervista iniziale. Ci impegniamo a selezionare i profili che più si avvicinano alle esigenze espresse dai nostri clienti ovviamente.

- Qualità delle offerte di lavoro: Comprendiamo che la qualità dei candidati è fondamentale. Durante le chiamate di allineamento, abbiamo cercato di consigliarti modifiche alla proposta di lavoro che rispecchiano il mercato del lavoro di oggi (ad esempio, diminuendo le ore o aumentare il salario) per rendere l'offerta più appetibile. Come probabilmente saprai, le posizioni che prevedono turni spezzati sei giorni su sette sono meno attrattive per molti lavoratori e, sempre di più, vengono sconsigliate sia da noi che dal mercato.

- Feedback sui candidati: Capiamo che alcuni candidati hanno ricevuto feedback negativi dai precedenti datori di lavoro in fase di selezione. In situazioni simili, consigliamo sempre di mantenere una certa flessibilità nei requisiti e nel non dare sempre per buono il parere esterno, per ampliare il pool di candidati disponibili ma soprattutto per non cadere nel pregiudizio e bias portati da esperienze (provenienti da dinamiche diverse) altrui.

Ci dispiace sinceramente che la nostra collaborazione non abbia soddisfatto pienamente le tue aspettative.

Il nostro obiettivo è sempre quello di trovare le soluzioni migliori per i nostri clienti, aiutandoli anche a comprendere come cambia il mercato del lavoro di oggi, sia in termini di necessità dei lavoratori che di buone prassi di ricerca, e siamo a disposizione per discutere ulteriormente di come possiamo migliorare il servizio in futuro.

Grazie per aver scelto Restworld. Restiamo a disposizione per qualsiasi ulteriore chiarimento tramite il manager con cui hai lavorato.

A presto!