Amadeus Fire AG Bewertungen 153

TrustScore 4 von 5

3,8

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Bewertungsübersicht

Mit KI erstellt, basierend auf aktuellen Bewertungen

Betrachtet man 81 Bewertungen, rezensenten hatten eine großartige Erfahrung mit diesem Unternehmen. Viele Kunden loben das Personal für seine freundliche, kompetente und menschliche Art, die einen äußerst positiven Eindruck hinterlässt. Der Kundenservice wird als professionell, transparent und zuverlässig beschrieben, wobei die schnelle und angenehme Kommunikation besonders geschätzt wird. Verbraucher fühlen sich während des gesamten Prozesses gut betreut und wertgeschätzt, was zu einer erfolgreichen Jobvermittlung führt, die ihren Wünschen und Bedürfnissen entspricht. Einige Leute waren jedoch unzufrieden mit dem Service und der Reaktionszeit. Sie berichteten von fehlenden Rückmeldungen nach der Aufnahme in einen Bewerberpool, standardisierten Absagen ohne spezifische Begründung und dem Gefühl, dass ihre Qualifikationen nicht angemessen berücksichtigt wurden. Einige Kunden empfanden die Kommunikation als unprofessionell oder einschüchternd und erhielten keine Unterstützung bei Vertragsabschlüssen.

Was am häufigsten genannt wird

Staff

Benutzer beschreiben positive Interaktionen mit dem Personal. Viele loben die Kompetenz, Freundlichkeit und... Mehr ansehen

Service

Kunden verzeichnen durchgehend mehrdeutige Erfahrungen mit dem Service. Während viele die schnelle... Mehr ansehen

Customer communications

Rezensenten heben positive Aspekte des Kontakts hervor. Viele Kunden berichten von einer freundlichen,... Mehr ansehen

Customer service

Menschen berichten von positiven Erfahrungen mit dem Kundenservice. Viele loben die gute Betreuung, die... Mehr ansehen

Response time

Kunden hatten mehrdeutige Erfahrungen mit der Reaktionszeit. Einige lobten die schnelle, transparente und... Mehr ansehen

Bewertungen, die diese Zusammenfassung prägen

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Ich möchte betonen, wie beeindruckt ich von Frau Busch und Herrn Duvnjak bin. Bereits im ersten Gespräch mit Frau Busch habe ich mich sehr wohlgefühlt. Durch ihre freundliche, sympathische und zuglei... Mehr ansehen

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Mein erster Eindruck war sehr positiv. Ich stellte auch gleich fest, dass der Umgang sehr menschlich war und dass mich mein Ansprechpartner bei Amadeus Fire während des gesamten Einstellungsprozesse... Mehr ansehen

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Über den gesamten Prozess von Erstinterview bis Unterschrift wurde ich professionell begleitet und beraten. Alle Fragen wurden direkt geklärt und ich wusste im gesamten Prozess wo ich stehe. Herr... Mehr ansehen

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Vielen Dank an Herr Gawenda und seine Kollegen, für die angenehme und wertschätzende Zusammenarbeit. Vom Erstkontakt, über das Videointerview, sowie auch der Vorstellung beim Kunden, fühlte ich mich... Mehr ansehen


Unternehmensdetails

  1. Personaldienstleister

Vom Unternehmen geschrieben

Amadeus Fire ist seit über 35 Jahren der spezialisierte Personaldienstleister im kaufmännischen und im IT-Bereich für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management.


Kontaktinformationen

3,8

Gut

TrustScore 4 von 5

153 Bewertungen

5 Sterne
4 Sterne
3 Sterne
2 Sterne
1 Stern

Hat 95 % seiner negativen Bewertungen beantwortet

Antwortet meist innerhalb von 2 Wochen

So nutzt dieses Unternehmen Trustpilot

Erfahren Sie, woher die Bewertungen stammen und wie sie ausgewertet und moderiert werden.

Unternehmen auf Trustpilot dürfen keine finanziellen oder anderweitigen Anreize oder Gegenleistungen für das Verbergen von Bewertungen anbieten. Bewertungen spiegeln die Meinung einzelner Nutzer wider und nicht die von Trustpilot. Mehr erfahren

Bewertet mit 2 von 5 Sternen

Seien Sie vorsichtig

Eine Personalvermittlungsagentur ist nicht befugt, ohne die Zustimmung des Bewerbers Änderungen an den Bewerbungsunterlagen vorzunehmen, selbst wenn dies in guter Absicht geschieht. Die Bewerbungsunterlagen sind das persönliche Eigentum des Bewerbers. Änderungen ohne Zustimmung können einen Verstoß gegen den Datenschutz oder die Persönlichkeitsrechte darstellen. Daher ist es unerlässlich, dass die Personalvermittlungsagentur vor jeder Änderung die ausdrückliche Zustimmung des Bewerbers einholt. Leider ist dies in meinem Fall nicht geschehen, und als ich dies meldete, wurde ich unprofessionell behandelt. Seien Sie also vorsichtig.

10. März 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
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Antwort von Amadeus Fire AG

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist sehr bedauerlich, dass Sie einen solchen Eindruck von Amadeus Fire erhalten haben. Wir möchten Ihnen versichern, dass wir das Thema Datenschutz in unserem Unternehmen sehr ernst nehmen und dass der sorgfältige und verantwortungsvolle Umgang mit personenbezogenen Daten für uns hohe Priorität hat.

Der von Ihnen geschilderte Sachverhalt entspricht daher nicht unserer angestrebten Arbeitsweise und unserem Anspruch an einen datenschutzkonformen Umgang mit Informationen. Möglicherweise liegt hier ein Missverständnis oder eine Unklarheit vor. Dies möchten wir gerne intern prüfen und den Vorgang aufklären.

Wir würden uns daher freuen, wenn Sie sich noch einmal direkt mit uns in Verbindung setzen, damit wir Ihr Anliegen im persönlichen Austausch besprechen können. Sie erreichen uns vertraulich unter: datenschutz@amadeus-fire.de.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Ich hatte eine sehr positive EIch hatte eine sehr positive Erfahrung bei diesem Unternehmen. rfahrung…

Ich hatte eine sehr positive Erfahrung bei diesem Unternehmen. Die Zusammenarbeit war durchweg angenehm, professionell und respektvoll. Besonders hervorheben möchte ich die sehr gute Zusammenarbeit mit Muhammed Demirci und Stephan Medlin, die stets hilfsbereit, fair und offen für Kommunikation waren. Ich konnte mich jederzeit auf ihre Unterstützung verlassen und fühlte mich als Mitarbeiter ernst genommen und wertgeschätzt. Insgesamt blicke ich sehr gerne auf diese Zeit zurück und kann das Unternehmen mit gutem Gewissen weiterempfehlen.

1. Dezember 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 1 von 5 Sternen

Man kann nicht unprofessionell ohne professionell schreiben

Grundsätzlich zwei Erfahrungen mit dem Unternehmen gehabt.

Vor einem Jahr hat sich der erste Vorfall ereignet. Mit mir wird recht spontan ein Termin für ein Telefonat vereinbart für den darauffolgenden Tag. Und dann erfolgt kein Anruf. Dann ruhe ich an… erfahre der Mitarbeiter sei im Urlaub.
Das hatte schon keinen so guten Eindruck hinterlassen.
Ich ließ dann eine Nachricht zurück und meldete mich auch nach drei Wochen, aber ich erhielt nie eine Antwort. Und dann war es auch nicht mehr nötig.

Letzte Woche meldete sich dann der gleiche Mitarbeiter bei mir: ‘Im Rahmen unseres Konzeptes der Berufslebenspartnerschaft ist es uns wichtig, den Kontakt zu Ihnen aufrecht zu halten.’. Standardmail, aber wir beginnen einen kurzen Austausch per Mail. Statt des versprochenen Austauschgesprächs… eine Absage für eine Bewerbung per Mail, für eine Person, mit einem anderen Namen… ich hatte mich auf nichts beworben. Und dann wieder Funkstille.

Man ist ja recht offen und verständlich, wenn nicht immer alles funktioniert. Das passiert. Aber DAS, das ist schlicht unprofessionell. Und beide Vorfälle hatten sich sogar mit dem exakt gleichen Mitarbeiter ereignet.

Ich hätte gerne die Vorteile des Unternehmenes genossen, aber nicht wenn man sowas auf Kunden loslässt. Bei den Erfahrungen, wage ich es kaum mit einer Zusammenarbeit.

16. Februar 2026
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Antwort von Amadeus Fire AG

Guten Tag,

haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie vermehrt einen schlechten Eindruck von Amadeus Fire erhalten haben und dabei vor allem mit der Kommunikation unzufrieden waren.

Bitte seien Sie versichert, dass eine solche Vorgehensweise in keiner Weise unserem Anspruch an Professionalität und Verlässlichkeit entspricht. Eine transparente, verbindliche und zeitnahe Kommunikation ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Zusammenarbeit mit Kandidatinnen und Kandidaten – und sollte jederzeit gewährleistet sein.

Wir nehmen Ihre Kritik hier auf Trustpilot ernst und möchten dem geschilderten Sachverhalt gerne intern noch einmal nachgehen. Leider können wir Ihr Feedback keinem unserer Standorte zuordnen. So fällt es uns schwer, diesbezüglich Nachforschungen anzustellen. Lassen Sie uns daher gerne noch einmal miteinander sprechen. Wenn Sie Interesse an einem Austausch haben und uns weitere Informationen geben möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire

Bewertet mit 1 von 5 Sternen

FINGER WEG!!

Meine Erfahrung mit Amadeus Fire war extrem negativ.

Neben Unstimmigkeiten beim Gehalt wurden plötzlich angebliche „Überzahlungen“ gefordert, die für mich in keinerlei nachvollziehbarem Zusammenhang stehen. Auf wiederholte Rückfragen hierzu erfolgt keinerlei Rückmeldung. Keine Erklärung. Keine Aufklärung. Kein Ansprechpartner. Einfach Schweigen.

Statt Transparenz oder Klärung erlebt man eine Art der Kommunikation, die Druck aufbaut und einschüchternd wirkt. Abrechnungen werden zurückgehalten oder nur auf massives Nachfragen herausgegeben.

Dieses Verhalten ist für mich absolut inakzeptabel und alles andere als professionell.

Ich würde jedem dringend davon abraten, sich auf dieses Unternehmen einzulassen. Rückblickend wäre selbst Arbeitslosigkeit stressfreier gewesen als diese Erfahrung.

FERNHALTEN!!

1. Jänner 2026
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Antwort von Amadeus Fire AG

Guten Tag Frau Becker,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu schildern. Wir bedauern es sehr, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, es habe an Transparenz und Kommunikation gefehlt.

Gerade bei Themen wie Gehaltsabrechnungen und möglichen Verrechnungen ist es uns wichtig, Vorgänge nachvollziehbar zu erläutern und offene Fragen zeitnah zu klären. Nach unserem Kenntnisstand wurde die Situation mehrfach schriftlich erläutert und es wurde Ihnen zudem angeboten, sich bei Rückfragen jederzeit an Ihren Ansprechpartner zu wenden.

Unabhängig davon nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst. Sollten weiterhin Unklarheiten bestehen, stehen wir jederzeit für einen Austausch zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: dialog@amadeus-fire.de.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Engagierte und passgenaue Vermittlung, vielen Dank!

Herr Köster ist ein überaus engagierter Vermittler, der sowohl den Kandidaten als auch die Vakanz genau kennt. Hier wird durch intensiven Austausch und gründliche Prüfung passgenau vermittelt - genau das, was man sich als Bewerber (und sicherlich ebenso als Arbeitgeber) wünscht. Vielen Dank für die erfolgreiche Zusammenarbeit!

2. Februar 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Top:)

Ich habe innerhalb von nur drei Wochen erfolgreich eine neue Stelle vermittelt bekommen. Schneller und unkomplizierter, als ich es erwartet hätte. Besonders hervorheben möchte ich meinen Personalvermittler, der mich während des gesamten Prozesses hervorragend begleitet hat.
Er hatte jederzeit ein offenes Ohr für meine Anliegen, ist individuell auf meine Wünsche eingegangen und hat diese konsequent berücksichtigt. Die Kommunikation war stets transparent, wertschätzend und professionell, sodass ich mich zu jeder Zeit gut aufgehoben und ernst genommen gefühlt habe.
Dank dieser engagierten und persönlichen Betreuung habe ich eine Position gefunden, die sowohl fachlich als auch menschlich sehr gut zu mir passt. Ich kann Amadeus Fire insbesondere die Zusammenarbeit mit meinem Personalvermittler uneingeschränkt weiterempfehlen und bedanke mich herzlich für die großartige Unterstützung.

9. Jänner 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Persönlicher Kontakt

Mein erster Eindruck war sehr positiv. Ich stellte auch gleich fest, dass der Umgang sehr menschlich war und dass mich mein Ansprechpartner bei Amadeus Fire während des gesamten Einstellungsprozesses begleitet. Meine Erfahrungen konnte ich offen darlegen ob im positiven als auch im negativen Sinne. Wie meine Ziele ausschauen, in welche Richtung es gehen soll, alles wichtige Aspekte, die den Vermittlungsprozess vereinfachen, einfach ohne Stress.
Auch für mich wichtig, was die weiteren Schritte sind, wenn es zu einem Match kommt.
Ich hatte auch als Bewerber ein gutes Gefühl und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.

20. Jänner 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Jederzeit wieder!

Die Vermittlung verlief sehr professionell & zügig.
Ich konnte alle Wünsche & Vorstellungen äußern, und der Kollege im Vertrieb hat sich kompetent um die Heraussuche von passenden Jobs gekümmert - wenige Zeit später war bereits der Arbeitsvertrag unterzeichnet.

25. November 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Top Arbeitgeber

Immer ein zuverlässiger Ansprechpartner.
Bei Fragen und Problemen, was sehr selten vorkam, wurde mir kompetent geholfen.
Gehalt mehr als pünktlich.
Ich würde dort immer wieder ein Arbeitsverhältnis eingehen.

12. Jänner 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
Bewertet mit 1 von 5 Sternen

Anscheinend keine wirkliche Stelle

Anscheinend keine wirkliche Stelle! Immer wieder die gleiche Stelle ausgeschrieben, auch ein paar andere. Datensammler.

1. Jänner 2026
Bewertung ohne vorherige Einladung
Amadeus Fire AG-Logo

Antwort von Amadeus Fire AG

Guten Tag Herr Meiat,

Danke für Ihr Feedback. Wir nehmen Kritik ernst und sind immer an ehrlichem Feedback interessiert, um mögliche Verbesserungspotentiale aufzudecken und umzusetzen.

Wir können Ihnen an dieser Stelle jedoch versichern, dass wir keine „Datensammler“ sind. Hinter jeder ausgeschriebenen Stelle und jedem geführten Gespräch steht die Absicht, den Bewerber in eine Vakanz bei einem unserer Kundenunternehmen zu vermitteln. Jedoch kann es vorkommen, dass wir bestimmten Bewerberinnen und Bewerbern aus den unterschiedlichsten Gründen keine passenden Jobangebote vorschlagen können.

Gerne möchten wir dem von Ihnen geschilderten Sachverhalt intern noch einmal nachgehen und Ihre Perspektive besser verstehen. Daher würden wir uns gerne noch einmal mit Ihnen austauschen. Wenn auch Sie Interesse daran haben und uns weitere Informationen geben möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire

Bewertet mit 5 von 5 Sternen

Ich möchte Amadeus Fire als…sehr engagiert

Ich möchte Amadeus Fire als herausragenden Arbeitsvermittler uneingeschränkt empfehlen.
Das Team zeichnet sich durch ein außergewöhnlich hohes Engagement aus. Im direkten Vergleich mit anderen Agenturen ist besonders hervorzuheben, dass man stets zuverlässige und zeitnahe Rückmeldungen erhält – ein wichtiger Aspekt, der den Vermittlungsprozess transparent und stressfrei gestaltet.
Über die hohe Professionalität hinaus ist der Umgang sehr menschlich und einfühlsam. Man fühlt sich als Bewerber wirklich gesehen und gut betreut.
Ein erstklassiger Partner in der Karriereplanung!

11. Dezember 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung

So funktioniert Trustpilot

Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.

Unternehmen können über automatische Einladungen zur Bewertungsabgabe einladen. Diese Bewertungen werden mit dem Hinweis „verifiziert“ versehen, um darauf hinzuweisen, dass es sich um echte Erfahrungen handelt.

Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Bewertungen.

Zum Schutz unseres Portals setzen wir auf eine Kombination aus spezialisierten Mitarbeitern und cleveren Technologien. Erfahren Sie, wie wir gefälschte Bewertungen bekämpfen.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.

Hier ​finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.

Die Verifizierung hilft sicherzustellen, dass es sich bei den Bewertungen, die Sie auf Trustpilot lesen, um Bewertungen von echten Menschen handelt.

Anreize für das Schreiben von Bewertungen anzubieten oder selektiv zur Bewertungsabgabe einzuladen, kann den TrustScore verfälschen. Deshalb verstößt beides gegen unsere Richtlinien.

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