Ich möchte betonen, wie beeindruckt ich von Frau Busch und Herrn Duvnjak bin. Bereits im ersten Gespräch mit Frau Busch habe ich mich sehr wohlgefühlt. Durch ihre freundliche, sympathische und zuglei... Mehr ansehen
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Mein erster Eindruck war sehr positiv. Ich stellte auch gleich fest, dass der Umgang sehr menschlich war und dass mich mein Ansprechpartner bei Amadeus Fire während des gesamten Einstellungsprozesse... Mehr ansehen
Über den gesamten Prozess von Erstinterview bis Unterschrift wurde ich professionell begleitet und beraten. Alle Fragen wurden direkt geklärt und ich wusste im gesamten Prozess wo ich stehe. Herr... Mehr ansehen
Vielen Dank an Herr Gawenda und seine Kollegen, für die angenehme und wertschätzende Zusammenarbeit. Vom Erstkontakt, über das Videointerview, sowie auch der Vorstellung beim Kunden, fühlte ich mich... Mehr ansehen
Unternehmensdetails
Vom Unternehmen geschrieben
Amadeus Fire ist seit über 35 Jahren der spezialisierte Personaldienstleister im kaufmännischen und im IT-Bereich für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management.
Kontaktinformationen
Hanauer Landstraße 160, 60314, Frankfurt am Main, Deutschland
- 0800 0500100
- info@amadeus-fire.de
- www.amadeus-fire.de
3,9
Gut
156 Bewertungen
Hat 95 % seiner negativen Bewertungen beantwortet
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Nachdem ich die übrigen Bewertungen…
Nachdem ich die übrigen Bewertungen hier gelesen habe, überrascht mich die direkte Absage trotz passender Qualifikation überhaupt nicht mehr. Wieder was dazugelernt.
4. August 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schade, dass Sie keinen positiven Eindruck von Amadeus Fire erhalten haben.
Als Personaldienstleister ist es unser Anspruch, qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern passgenaue Jobs zu vermitteln. Es kommt jedoch auch vor, dass wir Jobsuchenden aus unterschiedlichen Gründen, keine passenden Stellenangebote vorschlagen können. Jede eingehende Bewerbung wird von unseren Kolleginnen und Kollegen aufgenommen und hinsichtlich potenzieller Vakanzen bei unseren Kundenunternehmen geprüft. Unsere Recruiting- und Sales-Teams kennen die Anforderungen unserer Kunden sehr gut und wissen daher genau, welche Kandidatin bzw. welcher Kandidat bei einem Kunden vorgestellt werden kann. Dies bezieht sich dann auch auf solche Anforderungen, die über die Angaben hinausgehen, die in den Stellenanzeigen abgebildet werden können. Eine genauere Auskunft können wir an dieser Stelle nur aufgrund Ihrer hier getätigten Bewertung jedoch nicht geben.
Natürlich können wir verstehen, dass eine Absage enttäuschend sein kann. Daher sprechen wir Absagen nicht gerne oder gar leichtfertig aus, denn diese sind immer in Anbetracht der aktuellen Kundenanfragensituation wohlüberlegt.
Wir nehmen Ihre Kritik hier auf Trustpilot ernst und würden dem geschilderten Sachverhalt gerne intern noch einmal nachgehen. Leider können wir Ihr Feedback aber keinem unserer Standorte zuordnen. So fällt es uns schwer, diesbezüglich Nachforschungen anzustellen. Wenn Sie also Interesse an einem Austausch haben und uns weitere Informationen geben möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Unprofessionell
Lasst die Finger davon! Zwar war das Gespräch sehr angenehm aber nach nur einem Tag bekommt man eine Absage und es seien keine Stellen offen. Da frag ich mich wieso man sich überhaupt die Zeit nimmt. Absolute Zeitverschwendung
10. Juni 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie mit dieser Erfahrung keinen guten Eindruck von Amadeus Fire erhalten haben.
Wir möchten Ihnen versichern, dass wir als Personaldienstleister selbstverständlich immer danach streben, qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern passgenaue Jobs zu vermitteln. Es kommt hierbei vor, dass wir Jobsuchenden aus unterschiedlichen Gründen keine passenden Stellenangebote vorschlagen können, da uns diese auch über einen längeren Zeitraum nicht vorliegen. Ob es passende Vakanzen gibt, die zu den Erfahrungen, Kenntnissen und Wünschen unserer Bewerberinnen und Bewerber passen, können wir in manchen Fällen erst nach einem persönlichen Gespräch gänzlich einschätzen. Dass diese Situation im Einzelfall nicht zufriedenstellend ist, können wir verstehen.
Daher würden wir gerne noch einmal mit Ihnen sprechen – auch um den Hintergründen Ihrer Bewertung intern noch einmal nachzugehen. Haben Sie Interesse an einem persönlichen Austausch? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Stellen werden beworben die es anscheinend nicht gibt.
Auch ich musste leider die Erfahrung machen, die hier schon von anderen berichtet wurden. Ich bewarb mich um eine ausgeschriebene Stelle, mein Qualifikations- und Erfahrungsprofil passt gemäß Stellenausschreibung sehr gut und am nächsten Tag bekam ich eine Absage. Man hätte aktuell keine meinen Qualifikationen und Interessen entsprechende Stelle. Stand heute, also knapp eine Woche später ist dieselbe Stelle auf diversen Jobportalen und auf der Seite von Amadeus Fire immer noch ausgeschrieben. Hier läuft etwas gundlegendes falsch.
4. Juni 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir nehmen Kritik ernst und sind immer an Feedback interessiert, um mögliche Verbesserungspotentiale aufzudecken und umzusetzen.
Als Personaldienstleister ist es selbstverständlich unser Anspruch, qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern passgenaue Jobs zu vermitteln. Es kommt jedoch auch vor, dass wir Jobsuchenden aus unterschiedlichen Gründen, keine passenden Stellenangebote vorschlagen können. Jede eingehende Bewerbung wird von unseren Kolleginnen und Kollegen aufgenommen und hinsichtlich potenzieller Vakanzen bei unseren Kundenunternehmen geprüft. Unsere Recruiting- und Sales-Teams kennen die Anforderungen unserer Kunden sehr gut und wissen daher genau, welche Kandidatin bzw. welcher Kandidat bei einem Kunden vorgestellt werden kann. Dies bezieht sich dann auch auf solche Anforderungen, die über die Angaben hinausgehen, die in den Stellenanzeigen abgebildet werden können.
Darüber hinaus geben wir Ihnen natürlich Recht, dass Anzeigen zu bereits besetzten Stellen zeitnah entfernt werden sollten. Leider können wir Ihre Bewertung keinem unserer Standorte zuordnen. Gerne würden wir daher noch einmal mit Ihnen sprechen, um dem Sachverhalt intern nachzugehen. Wenn auch Sie Interesse an einem Austausch haben und uns weitere Informationen geben möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
-Bewertung für Nürnberg-
-Bewertung für Nürnberg-
Nach mehreren dubios anmutenden Kaffekränzchen-plauder-anrufen von Mitarbeitern, die sich eingangs nicht mal am Telefon ordentlich vorstellen und durchgängig ohne produktiven Inhalt eines Vermittlungsangebots in petto auftreten, habe ich angewiesen meine Daten umgehend zu löschen und die "Geschäftsbeziehung" postwendend beendet.
4. Juni 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
haben Sie vielen Dank, dass Sie sich Zeit für Feedback genommen haben. Nach Rücksprache mit unseren Kolleginnen und Kollegen am Standort in Nürnberg können wir Ihre Bewertung hier jedoch nicht nachvollziehen. Wir können Ihnen versichern, dass wir Sie nicht anrufen, um zu „plaudern“. Hinter jedem Gespräch steht die Absicht, Bewerberinnen und Bewerber in Vakanzen bei unseren Kundenunternehmen zu vermitteln.
Gerne würden wir uns noch einmal mit Ihnen austauschen, um den Sachverhalt und mögliche Missverständnisse aufzuklären. Wenn auch Sie Interesse an einem Gespräch haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Ihrem Wunsch nach Datenlöschung kommen wir selbstverständlich gerne nach. Sollten Sie diesbezüglich noch Fragen haben, können Sie sich jederzeit gerne an datenschutz@amadeus-fire.de wenden.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Achtung HoneyPots!
Nun zum wiederholten Male erlebt:
Auf eine ausgeschriebene Stelle beworben.
Zeitnaher Anruf durch AmadeusFire mit der Aussage „der zuständige Kollege ist gerade in Urlaub, ich nehme ihre Daten auf“.
Der Anrufer hat natürlich keine Informationen zur ausgeschriebenen Stelle oder dem Status der Ausschreibung.
Nachdem alle möglichen Daten abgesaugt wurden hört man nie wieder davon.
Auf spätere Nachfrage heißt es dann „Sorry, die Stelle ist bereits besetzt“
Die „bereits besetzte Stelle“ ist aber weiterhin auf der Seite von AmadeusFire verfügbar.
… um weitere Daten von Bewerbern einzusammeln!
4. Juni 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
wir bedauern ihre Bewertung hier bei Trustpilot sehr und möchten Ihnen versichern, dass hinter jedem Gespräch die Absicht steht, den Bewerber in eine Vakanz bei einem unserer Kundenunternehmen zu vermitteln. Uns geht es, anders als Sie vermuten, keinesfalls nur um das Sammeln von Daten.
Nach Rücksprache mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen vor Ort wurde uns mitgeteilt, dass die von Ihnen angesprochene Stellenanzeige bereits gelöscht wurde. Beachten Sie dabei, dass es etwas länger dauern kann, bis eine Anzeige auf allen Plattformen nicht mehr aufzurufen ist.
Nichtsdestotrotz liegt uns viel daran, Ihre und Wahrnehmung zu diesem Thema besser zu verstehen. Nur so können wir mögliche Verbesserungspotenziale identifizieren. Lassen Sie uns gerne noch einmal darüber sprechen. Bei Interesse an einem direkten und konstruktiven Dialog freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Reinfall HOCH 10
Reinfall : Initiativbewerbung innerhalb von wenigen Stunden - abgelehnt "keine Angebote..."
obwohl hoch-qualifiziert [SAP Englisch etc]. Die Tatsache das ich dort bereits einige Male beschäftigt war... zählt nicht.
Weiterempfehlen würde ich diese Zeitarbeitsfirma:
NEIN NIEMALS.
12. Mai 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
wir bedauern Ihre Bewertung hier sehr, denn als Personaldienstleister ist es selbstverständlich unser Anspruch, qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern passgenaue Jobs zu vermitteln.
Wir können natürlich verstehen, dass eine Absage enttäuschend sein kann. Wir möchten Ihnen an dieser Stelle noch einmal versichern, dass alle Bewerbungen stets sorgfältig geprüft werden. Eine Entscheidung für eine Zu- oder Absage erfolgt immer hinsichtlich des Matchings auf potenzielle passende Vakanzen bei unseren Kundenunternehmen.
Diese Entscheidung muss nicht immer mehrere Tage dauern. Die Kolleginnen und Kollegen in den Niederlassungen können aufgrund ihrer Erfahrungswerte und engen Kontakte zu unseren Kundenunternehmen in der Regel schon sehr früh im Prozess abschätzen, ob eine Möglichkeit der Vermittlung besteht. In den Fällen, in denen wir keine passenden Vakanzen bei Kunden vorliegen haben und auch auf absehbare Zeit nichts Entsprechendes reinkommt, kommunizieren wir das gerne frühzeitig. Denn ein möglichst schnelles Feedback finden wir fairer als einen Bewerber/eine Bewerberin länger als nötig auf eine Rückmeldung warten zu lassen.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Unseriöser geht es nicht!
Ich habe mich bei der Firma Amadeus Fire beworben. Innerhalb kürzester Zeit kam eine Absage, was ich schon sehr fraglich fand, weil es genügend passende Stellen im Angebot gab. Heute erhielt ich einen Anruf von der Firma ComCave und quatschte auf meinen AB, dass ich mit einer Frau V. gesprochen hätte und gesagt hätte, ich wäre an Schulungen interessiert. Dieses Gespräch hat jedoch niemals stattgefunden. Man gibt also einfach meine Daten weiter, damit mir ungefragt eine Schulung aufgeschwatzt werden kann. Würde mal sagen, ist ein Fall für den Anwalt…
11. Juni 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Kann ich definitiv in der Zusammenarbeit empfehlen
Ich bin mit der Amadeus Fire AG sehr zufrieden. Mein Ansprechpartner ist kompetent, hilfsbereit und freundlich. Insgesamt finde ich den Umgang ehrlich, transparent und verlässlich.
10. April 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Ehrlich, transparent und verlässlich
Ein faires und transparentes Unternehmen in der Personalvermittlung. Kompetente und verlässliche Ansprechpartner, sauber strukturierte Abläufe mit guter Kommunikation. Ich kann Amadeus Fire empfehlen, auch wenn ich meinen Job schlussendlich anders gefunden habe.
14. April 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Man wird hier einfach ignoriert im Gegensatz zu anderen Zeitarbeitsunternehmen
So schlecht wie es diese Zeitarbeitsfirma macht, habe ich noch nie erlebt !!! Andere renommierte Zeitarbeitsfirmen rufen an oder laden zu einem Gespräch ein und suchen für einen qualifizierten Bewerber wie mich eine Stelle. Ich kann jedem empfehlen, sich hier nicht zu bewerben.
29. April 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
wir bedauern Ihre Bewertung hier sehr, denn als Personaldienstleister ist es selbstverständlich unser Anspruch, qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern passgenaue Jobs zu vermitteln. Dass Sie offenbar einen anderen Eindruck erhalten haben, tut uns leid.
Feedback und auch Kritik sind für uns sehr wichtig, um uns immer weiter verbessern zu können. Leider ist Ihre Bewertung insgesamt sehr kurzgehalten, sodass wir nicht sagen können, was konkret zu Ihrer Unzufriedenheit geführt hat. Wir möchten Ihre Aussagen gern intern aufarbeiten. Jedoch können wir Ihr Feedback keinem unserer Standorte zuordnen. So fällt es uns schwer, diesbezüglich Nachforschungen anzustellen. Daher möchten wir noch einmal mit Ihnen persönlich sprechen. Wenn Sie Interesse an einem Austausch haben und uns weitere Informationen geben möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Leere Versprechungen.
Seit Tag eins nach der Kündigung wurde kommuniziert, dass ich mich bewerben soll und Bescheid geben soll, falls ich etwas finde.
Es hieß, man solle sich melden, damit sie keinen Arbeitsplatz/Kunden für einen suchen.
Ein halbes Jahr ist vergangen – ohne jegliche Kommunikation darüber, ob etwas gefunden wurde oder nicht. Stattdessen kam nur ein negativer Vorwurf.
Dann plötzlich: "Ja, wir setzen Sie in die Priorität!"
Ein halbes Jahr verschwendet – die einzige Kommunikation lief per Mail, dazu nur eine Postkarte zum Geburtstag.
Telefonisch wurde ich nur einmal kontaktiert, um mir am Ende zu sagen, dass eine Zusammenarbeit nicht möglich sei.
Sinnlose Kommunikation und Diskussion – auf „deutschem Niveau“.
Ich schreibe auf Deutsch – nicht auf Englisch, Japanisch oder sonst einer Sprache, die man angeblich nicht versteht.
So eine negative Erfahrung habe ich noch nie gemacht – und das mit einem sogenannten Marktführer, der damit prahlt: „Wir sind die Besten.“
Wenn ich mir jetzt die Bewertungen anschaue, die ich vorher leider nicht gesehen habe, hätte ich mich nie auf diesen Laden eingelassen.
Von Anfang an gab es eine Kommunikationsbarriere.
Laut dem zuständigen Bearbeiter: „Ich glaube nicht, dass das so war.“
Dunkle Erinnerung, so nannte man das. Aber das ist keine dunkle Erinnerung, das ist ein Alarmsignal.
Mit diesem Laden will man nicht arbeiten – und sie wollen auch nicht mit dir arbeiten.
Ein halbes Jahr für die Katz.
Sucht euch lieber selbst einen geeigneten Job auf dem Markt – diese Leute haben einen Job, sie brauchen keinen.
Meine negative Erfahrung ist so schlecht geprägt, dass sie nicht mal einen Stern wert ist.
Aber ich schreibe das hier nicht nur für mich, sondern um euch zu warnen:
Dieser Laden ist nicht der Beste, wie behauptet – sondern aus meiner Sicht der Schlechteste.
Es gibt viele andere, bessere Anbieter, die mehr bieten – menschlich wie fachlich.
24. April 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag Herr T,
haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre Bewertung hier sehr, da Ihre Erfahrungen mit Amadeus Fire keinesfalls unserer angestrebten Arbeitsweise entsprechen.
Bitte seien Sie versichert, dass wir großen Wert auf einen regelmäßigen und ausführlichen Austausch mit Bewerbern und Kandidaten legen. Zudem ist es unser Anspruch, qualifizierten Fach- und Führungskräften passgenaue Jobs zu vermitteln. Dass es in Ihrem Fall offenbar nicht so gewesen ist, tut uns sehr leid.
Wir nehmen Ihre Kritik hier auf Trustpilot ernst und würden uns daher gerne noch einmal mit Ihnen zu Ihren Eindrücken und Erfahrungen austauschen. Wir sind sehr an einer internen Aufarbeitung Ihrer Schilderungen interessiert, können Ihr Feedback aber leider keinem unserer Standorte zuordnen. So fällt es uns natürlich schwer, diesbezüglich Nachforschungen anzustellen. Wenn Sie Interesse an einem Austausch haben und uns weitere Informationen geben möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Noch nicht mal einen Stern wert
Noch nicht mal einen Stern wert. Schreibt Stellen aus, die es gar nicht gibt. Antwortet nicht und das beste ist, fragen ob man als Australier flüssig englisch spricht 🤣. Sorry dieser Laden ist so unfähig. Wie jeder von denen mit jungem unwissendem Personal 🤷🏻♀️
1. April 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
Danke für Ihr Feedback. Es ist sehr schade, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess keinen guten Eindruck von Amadeus Fire erhalten haben.
Bitte seien Sie versichert, dass Ihre Erfahrungen nicht unserer angedachten Arbeitsweise entsprechen. Wir möchten daher gerne noch einmal mit Ihnen in Kontakt treten, um Ihrer Bewertung intern nachzugehen. Ihr Feedback können wir leider keinem unserer Standorte zuordnen und so fällt es uns natürlich schwer, diesbezüglich Nachforschungen anzustellen. Wenn auch Sie Interesse an einem Austausch haben und uns weitere Informationen geben möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Sehr abhängig vom Standort
In Frankfurt habe ich sehr gute Erfahrungen mit Amadeus Fire gemacht. Daher dachte ich mir, dass ich es auch in Düsseldorf wieder versuchen würde. Aber hier passiert nichts. Ab und an kommt eine Mail im Rahmen der "Beruslebenpartnerschaft", aber wenn man hier Interesse bekundet, hört man nie wieder was von den Personen. Warum schreibt ihr mir, wenn ihr an einer Zusammenarbeit kein Interesse habt?
Aus Köln kam auf eine Bewerbung nur die Antwort, dass es aktuell nichts gäbe und man mir alles gute wünscht. Wenn es für die Stelle nicht passt, kann ich das verstehen, aber auch hier kein Schimmer von der so beworbenen "Berufslebenparnterschaft".
28. März 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
Danke für Ihr Feedback. Es ist schade, dass sich Ihre ersten guten Erfahrungen aus Frankfurt nicht wiederholt haben.
Als Personaldienstleister ist es natürlich unser Anspruch, qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern passgenaue Jobs zu vermitteln. Warum Sie von den Düsseldorfer Kolleginnen und Kollegen noch keine passenden Stellenangebote erhalten haben, lässt sich anhand Ihrer hier getätigten Bewertung nicht genau sagen.
Nichtsdestotrotz ist uns ein regelmäßiger Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern sehr wichtig. Daher möchten wir uns für die unzureichende Kommunikation entschuldigen und Ihnen einen weiteren Austausch anbieten, um den Sachverhalt aufzuklären. Wenn Sie Interesse daran haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Bin seit Tag 1 super zufrieden
Bin seit Tag 1 super zufrieden, sind alle sehr freundlich und hilfsbereit .
24. März 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Unprofessionell und völliges Durcheinander
Vakanz ausgeschrieben. Auf Vakanz beworben. 8 Emails von 6 verschiedenen Mitarbeitern. Keiner ging auf die Vakanz ein trotz Nachfrage. Vermutlich wieder eine Vakanz die nicht vorhanden ist, was scheinbar Gang und Gebe ist bei Amadeus Fire.
Ihr spielt hier mit der Zeit der Menschen und ihr solltet euch in Grund und Boden schämen mit der Zeit der Menschen so zu spielen. Ihr schreibt doch solche Stellen nur aus damit ihr die Leute bei euch im Kader aufnehmen könnt, das ist alles.
Man gibt sich Mühe mit Anschreiben und Co. sitzt teilweise über eine Stunde an seiner Bewerbung und dann sowas. Wenn Trust Pilot es zulassen würde, würde ich hier an der Stelle MINUS 5 STERNE geben.
17. März 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
Danke für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie bisher keinen positiven Eindruck von Amadeus Fire erhalten haben.
Wir möchten Ihnen an dieser Stelle versichern, dass es selbstverständlich unser oberstes Ziel ist, qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern zeitnah passgenaue Jobs bei unseren Kundenunternehmen zu vermitteln. Warum dies in Ihrem Fall bisher nicht geklappt hat, können wir nur aufgrund Ihrer hier getätigten Bewertung nicht sagen. Nichtsdestotrotz ist es durchaus sinnvoll, in unseren Kandidatenpool aufgenommen zu werden. Denn wir werden täglich mit der Besetzung neuer attraktiver Stellen beauftragt. So haben Sie sogar die Chance auf Vakanzen, die teilweise gar nicht als Stellenanzeige ausgeschrieben werden.
Gerne geben wir Ihnen an dieser Stelle auch noch einmal den Hinweis, dass Sie sich bei Amadeus Fire lediglich mit Ihrem Lebenslauf bewerben können. Ein Anschreiben wird nicht benötigt.
Wir möchten gerne noch einmal mit Ihnen sprechen, um Unstimmigkeiten aufzuklären. Ihr Feedback können wir aber leider keinem unserer Standorte zuordnen und so fällt es uns natürlich schwer, diesbezüglich Nachforschungen anzustellen. Wenn auch Sie Interesse an einem Austausch haben und uns weitere Informationen geben möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Unprofessionell, unfreundlich und wenig wertschätzend
Meine Erfahrung mit Amadeus Fire war durchweg enttäuschend. Schon am Telefon wurde ich äußerst unfreundlich behandelt, nur weil ich einen Tag zu früh nach meiner Bewerbung nachgefragt habe. Anstatt professionell und höflich zu bleiben, wurde ich pampig abgekanzelt.
Kurze Zeit später folgte dann die Absage per Mail – ein Zufall? Für mich wirkte das eher wie eine persönliche Abweisung als eine objektive Entscheidung. Zudem habe ich bereits mehrfach Absagen auf Stellen erhalten, die genau meinem Profil entsprachen, was den Eindruck hinterlässt, dass Bewerber hier nicht wirklich ernst genommen werden.
Nach dieser Erfahrung werde ich Amadeus Fire künftig meiden und meine Erlebnisse auch weitergeben. Wer auf eine faire und respektvolle Behandlung hofft, sollte sich gut überlegen, ob er hier seine Zeit investiert.
Standort Euskirchen
20. Februar 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
Danke für Ihr Feedback. Es ist schade, dass Sie keinen guten Eindruck von Amadeus Fire erhalten haben.
Wir können natürlich verstehen, dass eine Absage enttäuschend sein kann. Diese hat aber natürlich nichts damit zu tun, dass Sie sich über den Status Ihrer Bewerbung erkundigt haben. Wir versichern Ihnen, dass Zu- und Absagen auf eingehende Bewerbungen stets aufgrund von Qualifikationen sowie Erfahrungen und hinsichtlich des Matchings auf potentielle Vakanzen bei unseren Kundenunternehmen ausgesprochen werden. Auf Rückfrage bei den Kolleginnen und Kollegen der Niederlassung wurde uns das auch für Ihren Fall ausdrücklich bestätigt.
Es ist uns wichtig, Unstimmigkeiten aus der Welt zu schaffen. Gerne möchten wir Ihnen daher einen Dialog anbieten, in dem wir noch einmal konstruktiv über Ihre Erfahrungen sprechen. Wenn Sie Interesse an einem Gespräch haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Top Unternehmen und sehr engagierte Mitarbeiter
Herr Felix Ehlers hat sich schnell um einen für mich perfekten Arbeitsplatz gekümmert, ich bin von heute auf morgen zum Traumjob gekommen ohne Amadeus fire hätte ich diesen gar nicht bekommen , kann nur jedem diese Firma empfehlen
1. September 2024
Bewertung ohne vorherige Einladung
Schlecht
Seit 2017 bei Amadeus Fire als arbeitssuchend gelistet, neuen Arbeitsplatz ohne deren Zutun in 2018 gefunden. Seit 2017 nicht einen einzigen Jobvorschlag erhalten, aber jedes Jahr - zuletzt am 16.01.2025 - einen Anruf ob ich im aktuellen Arbeitsverhältnis noch zufrieden sei. Jedes mal sage ich nein, schlagt doch was vor. Das nächste was passiert ist der genannte Anruf im Folgejahr, ob ich noch zufrieden sei. Fazit: Finger weg weil Zeitverschwendung :)
16. Jänner 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie bisher keine guten Erfahrungen machen konnten. Bitte seien Sie versichert, dass eine solche Vorgehensweise nicht in unserem Sinne ist und auch nicht unserer üblichen Arbeitsweise entspricht.
Eine gute Kommunikation und ein regelmäßiger offener Austausch mit Kandidatinnen und Kandidaten ist uns sehr wichtig. Denn als Personaldienstleister ist es selbstverständlich unser Anspruch, qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern passgenaue Jobs zu vermitteln.
Wir möchten daher gerne noch einmal mit Ihnen sprechen, um Ihrer Bewertung intern nachzugehen. Ihr Feedback können wir aber leider keinem unserer Standorte zuordnen und so fällt es uns natürlich schwer, diesbezüglich Nachforschungen anzustellen. Wenn auch Sie Interesse an einem Austausch haben und uns weitere Informationen geben möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Die Personal Abteilung sollte gekündigt…
Die Personal Abteilung sollte gekündigt werden!
13. Jänner 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist sehr bedauerlich, dass Sie offenbar schlechte Erfahrungen mit Amadeus Fire gemacht haben.
Wir nehmen Kritik ernst und sind immer daran interessiert, Probleme aus der Welt zu schaffen und mögliche Verbesserungspotentiale aufzudecken. Lassen Sie uns also gerne noch einmal miteinander sprechen, damit wir Ihrer Bewertung intern nachgehen können. Haben Sie Interesse an einem persönlichen Austausch und möchten uns weitere Informationen geben? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Nicht professionell, MA keinen Bock auf ihren Job
Ich habe 2 erfolgreich abgeschlossene Ausbildungen und habe zwei Bewerbungen für sehr passende Stellen abgeschickt (man sieht ja alle offenen Stellen auf der Homepage).
Beide Male einfach eine Standard-Email, dass man mir zurzeit nichts anbieten könne.
Keine Begründung, kein Anruf, kein Gespräch, kein "wir melden uns bei Ihnen, wenn etwas passendes dabei ist", nichts.
2. Jänner 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
Danke für Ihre Bewertung. Uns ist Feedback stets wichtig, um mögliche Verbesserungspotentiale aufdecken und umsetzen zu können.
Wir können natürlich verstehen, dass eine Absage enttäuschend sein kann. Dennoch halten wir es für unangebracht, dass Sie unsern Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstellen, sie seien unprofessionell. Wir können Ihnen versichern, dass jede eingehende Bewerbung von unseren Kolleginnen und Kollegen aus dem Recruiting und/oder Sales aufgenommen und hinsichtlich potentieller Vakanzen bei unseren Kundenunternehmen begutachtet wird. Was in Ihrem Fall der Grund für die Absage war, können wir nur aufgrund Ihrer hier getätigten Bewertung nicht sagen.
Lassen Sie uns also gerne noch einmal miteinander sprechen, damit wir Ihrer Bewertung intern nachgehen können. Ihr Feedback können wir leider keinem unserer Standorte zuordnen und so fällt es uns natürlich schwer, diesbezüglich Nachforschungen anzustellen. Wenn auch Sie Interesse an einem Austausch haben und uns weitere Informationen geben möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
So funktioniert Trustpilot
Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.
Unternehmen können über automatische Einladungen zur Bewertungsabgabe einladen. Diese Bewertungen werden mit dem Hinweis „verifiziert“ versehen, um darauf hinzuweisen, dass es sich um echte Erfahrungen handelt.
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