Sehr gut! Amadeus Fire betrachte ich als Unterstützer meines beruflichen Werdegang. Sie unterstützen mich über längeren Zeiträume hinweg und bleiben auch an meiner Seite, wenn ich vielleicht eine Ents... Mehr ansehen
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Ich möchte betonen, wie beeindruckt ich von Frau Busch und Herrn Duvnjak bin. Bereits im ersten Gespräch mit Frau Busch habe ich mich sehr wohlgefühlt. Durch ihre freundliche, sympathische und zuglei... Mehr ansehen
Mein erster Eindruck war sehr positiv. Ich stellte auch gleich fest, dass der Umgang sehr menschlich war und dass mich mein Ansprechpartner bei Amadeus Fire während des gesamten Einstellungsprozesse... Mehr ansehen
Über den gesamten Prozess von Erstinterview bis Unterschrift wurde ich professionell begleitet und beraten. Alle Fragen wurden direkt geklärt und ich wusste im gesamten Prozess wo ich stehe. Herr... Mehr ansehen
Unternehmensdetails
Vom Unternehmen geschrieben
Amadeus Fire ist seit über 35 Jahren der spezialisierte Personaldienstleister im kaufmännischen und im IT-Bereich für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management.
Kontaktinformationen
Hanauer Landstraße 160, 60314, Frankfurt am Main, Deutschland
- 0800 0500100
- info@amadeus-fire.de
- www.amadeus-fire.de
3,9
Gut
157 Bewertungen
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Das haben sich andere Leute angesehen
Nicht professionell, MA keinen Bock auf ihren Job
Ich habe 2 erfolgreich abgeschlossene Ausbildungen und habe zwei Bewerbungen für sehr passende Stellen abgeschickt (man sieht ja alle offenen Stellen auf der Homepage).
Beide Male einfach eine Standard-Email, dass man mir zurzeit nichts anbieten könne.
Keine Begründung, kein Anruf, kein Gespräch, kein "wir melden uns bei Ihnen, wenn etwas passendes dabei ist", nichts.
2. Jänner 2025
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
Danke für Ihre Bewertung. Uns ist Feedback stets wichtig, um mögliche Verbesserungspotentiale aufdecken und umsetzen zu können.
Wir können natürlich verstehen, dass eine Absage enttäuschend sein kann. Dennoch halten wir es für unangebracht, dass Sie unsern Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstellen, sie seien unprofessionell. Wir können Ihnen versichern, dass jede eingehende Bewerbung von unseren Kolleginnen und Kollegen aus dem Recruiting und/oder Sales aufgenommen und hinsichtlich potentieller Vakanzen bei unseren Kundenunternehmen begutachtet wird. Was in Ihrem Fall der Grund für die Absage war, können wir nur aufgrund Ihrer hier getätigten Bewertung nicht sagen.
Lassen Sie uns also gerne noch einmal miteinander sprechen, damit wir Ihrer Bewertung intern nachgehen können. Ihr Feedback können wir leider keinem unserer Standorte zuordnen und so fällt es uns natürlich schwer, diesbezüglich Nachforschungen anzustellen. Wenn auch Sie Interesse an einem Austausch haben und uns weitere Informationen geben möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Unglaublicher schlechter Dienstleister, reine Zeitverschwendung
Der anfängliche Prozess geht schnell und man ist von Amadeus Fire-Seite super eifrig dabei, den Kandidaten abzuholen, zu kontaktieren und ein Videointerview zu vereinbaren. Und danach hört man nie wieder was von denen. Die ausgeschriebenen Stellen gab es wohl gar nicht. Man fragt sich wirklich, wie diese Dienstleister überhaupt agieren und Ihr Geld verdienen, aber bleibt wohl ein Rätsel. Dieser Dienstleister ist jedenfalls nicht zu empfehlen, spart euch die Zeit, hier eure Bewerbungsunterlagen hinzuschicken (betrifft den Standort Düsseldorf).
20. November 2024
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
Danke, dass Sie sich die Zeit für Feedback genommen haben. Wir bedauern es sehr, dass Sie nach Ihrem Vorstellungsgespräch offenbar keine Rückmeldung mehr erhalten haben.
Bitte seien Sie versichert, dass dieses Vorgehen auch nicht in unserem Sinne ist. Als Personaldienstleister ist es stets unser Anspruch, qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern passgenaue Jobs zu vermitteln. Warum dies in Ihrem Fall scheinbar nicht so war, können wir nur aufgrund Ihrer hier getätigten Bewertung allerdings nicht sagen.
Wir möchten daher gerne noch einmal mit Ihnen sprechen, um Ihrer Bewertung intern nachzugehen. Ihr Feedback können wir aber leider keinem unserer Standorte zuordnen und so fällt es uns natürlich schwer, diesbezüglich Nachforschungen anzustellen. Wenn auch Sie Interesse an einem Austausch haben und uns weitere Informationen geben möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Überhaupt nicht seriös
Überhaupt nicht seriös. Rufen mich an wegen einer vakanz und melden sich nicht mehr. Nicht zu empfehlen. Antwort auf Ihre Nachricht. Das betrifft den Standort Düsseldorf. Und es ist unseriöser denn je das Sie sagen, dass das nicht auf Sie zutrifft. Schämen Sie sich.
4. November 2024
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie offenbar keine Rückmeldung mehr erhalten haben.
Wir können nachvollziehen, dass man zu vorgeschlagenen Vakanzen gerne so bald wie möglich ein konkretes Feedback haben möchte. Allerdings liegt die Entscheidung über eine Zu- oder Absage nicht bei uns, sondern beim Kundenunternehmen. Hier kann es durchaus zu einer etwas längeren Bearbeitungszeit kommen, worauf wir leider keinen Einfluss haben.
Nichtsdestotrotz legen wir großen Wert auf eine gute Kommunikation und regelmäßigen Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Natürlich ist es somit auch unser Anspruch, regelmäßig über den Status Quo zu informieren. Oft geht es ja genau darum – zu wissen, dass es länger dauern kann, damit man sich darauf einstellen kann.
Wir möchten daher gerne noch einmal mit Ihnen sprechen, um Ihrer Bewertung intern nachzugehen. Ihr Feedback können wir aber leider keinem unserer Standorte zuordnen und so fällt es uns natürlich schwer, diesbezüglich Nachforschungen anzustellen. Wenn auch Sie Interesse an einem Austausch haben und uns weitere Informationen geben möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
NIcht gut
Nicht das, was man von einer guten Vermittlung erwarten Würde.
7. August 2024
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Kritik ernst und sind immer an ehrlichem und konstruktivem Feedback interessiert, um mögliche Verbesserungspotentiale aufzudecken und umzusetzen.
Leider ist Ihr Feedback insgesamt sehr kurz gehalten, sodass wir daraus keine Rückschlüsse ziehen können, was möglicherweise verbessert werden kann. Darüber hinaus können wir Ihr Feedback leider keinem unserer Standorte zuordnen. Daher würden wir gerne noch einmal mit Ihnen über Ihre Erfahrungen sprechen. Wenn auch Sie Interesse an einem Austausch haben und uns weitere Informationen geben möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Ich arbeite seit über 14 Jahren in der…
Ich arbeite seit über 14 Jahren in der Personaldienstleistungsbranche und kann nur positives Feedback zu Amadeus Fire als Arbeitgeber und Dienstleister geben. Absolut seriöser Dienstleister mit professionellem Netzwerk, der großes Interesse an einer nachhaltigen Zusammenarbeit mit Kandidaten und Kunden hat. Ehrliche und transparente Kommunikation von Beginn an und für Kunden und Kandidaten ein hervorragender Partner.
2. September 2024
Bewertung ohne vorherige Einladung
Ich kann nur positives über den…
Ich kann nur positives über den Personaldienstleister berichten.
Haben mir bei einer offenen Stelle, schnell und kompetent helfen können.
11. Juli 2024
Bewertung ohne vorherige Einladung
SMS- und Whatsapp-SPAM
Vorsicht: Vertreter der Firma kontaktieren zufällig ausgesuchte Personen per SMS bzw. Whatsapp und versuchen, diese für Online-Jobs zu rekrutieren. Dies ist ohne vorherige Erlaubnis des Angerufenen nicht gestattet und könnte ein Scam sein!
2. September 2024
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Sehr geehrter Herr Berauer,
vielen Dank für Ihre Nachricht.
Wir möchten uns für die Ihnen entstanden Unannehmlichkeiten entschuldigen und versichern, dass die erhaltenen Nachrichten nicht von unserem Unternehmen stammen.
Wir führen die Nachricht, die Sie erhalten haben, vielmehr auf ein Vorgehen zurück, dass derzeit verstärkt auftritt und als sog. „Job-Scamming“ bezeichnet wird. Bei dieser betrügerischen Methode sind Personen auf berufsbezogenen Plattformen, wie Xing, LinkedIn, Stepstone usw. aktiv, die sich als Personaldienstleister oder andere Unternehmen ausgeben, um über WhatsApp oder per SMS an Ihre persönlichen Daten zu gelangen und diese für missbräuchliche Zwecke zu verwenden (z. B. Identitätsdiebstahl).
Weiterführende Informationen dazu können Sie bspw. auf der Seite der Verbraucherzentrale unter folgendem Link abrufen:
https://www.verbraucherzentrale.de/wissen/digitale-welt/datenschutz/jobscamming-identitaetsdiebstahl-bei-der-jobsuche-28475)
Sollten Sie darüber hinaus Fragen zu unserem Unternehmen haben, setzen Sie sich gerne unter dialog@amadeus-fire.de mit uns in Verbindung oder besuchen Sie unsere Website:
https://www.amadeus-fire.de/
Besonders würden wir uns freuen, wenn Sie Ihre öffentlich gemachte Kritik revidieren könnten. Vielen Dank!
Freundliche Grüße,
Ihr Team von Amadeus Fire
Sinnloser Zeitvertreib
Komplett sinnloser Saftverein, wie die meisten anderen Vermittelungsportale auch.
Man gibt dort all seine privaten Daten an, Lebenslauf usw. danach verspricht die Vermittelung natürlich einen passenden Job zu finden und sich auch wieder zu melden.. denkste. Keine Antwort mehr von diesen Möchtgern-Verein erhalten. "Ja in diesem Berufsfeld suchen viele Agenturen nach neuen Angestellten!!" wer glaubt wird selig, würde ich sagen. Genau das gleiche Geschwafel, wie mit dem Lehrermangel oder sonstiger Fachkraft mangel, scheinbar findet man nichts! oder zu Faul zum arbeiten? Wer weiß das schon. Ich würde hier die Finger weglassen und die Daten nicht weitergeben. (bei vielen anderen Anbietern auch) Bleibt bei der eigentständigen Suche.
29. August 2024
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Nachricht.
Als Personaldienstleister benötigen wir die Daten unserer Bewerber, um sie in die bestmögliche Vakanz bei einem unserer Kundenunternehmen vermitteln zu können.
Jedoch kann es vorkommen, dass wir bestimmten Bewerbern aus den unterschiedlichsten Gründen, wie beispielsweise fehlende EDV- bzw. Sprachkenntnisse, Kündigungsfrist oder Gehaltwunsch, keine passenden Stellenangebote vorschlagen können, weil uns diese auch über einen längeren Zeitraum nicht vorliegen.
Da wir großen Wert auf eine gute Kommunikation legen, möchten wir den Sachverhalt mit Ihnen aufklären! Ist das auch in Ihrem Sinne? Dann kontaktieren Sie uns unter: dialog@amadeus-fire.de. Vielen Dank.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team von Amadeus Fire
Vorsicht Amadeus Fire löscht Datensätze nicht!!!
Vorsicht! Amadeus Fire nimmt auch nach JAHREN!!! nachdem man einen Job hat Kontakt per SMS auf, ultra unseriös. Ich hatte bereits MEHRFACH!!!! um die ENDGÜLTIGE LÖSCHUNG meiner Daten gebeten, stattdessen werden diese weitergegeben. Ich überlege ernsthaft einen Anwalt einzuschalten. So eine unfassbar unseriöse Praktik ist mir bis Heute echt selten untergekommen, zumal auch total unpassende Jobs vermittelt werden sollten im Jahr 2016. 8(!) Jahre später Kontaktaufnahme per SMS. Dazu immer wieder reichlich dubiose SMS oder Whatsapp Nachrichten die Zeitnah zu den SMS eingegangen sind. Lasst euch bloß nicht drauf ein, eure Daten weitergeben zu müssen. Hochgradig unprofessionell.
22. August 2024
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
Danke für Ihre Nachricht. Die Ihnen entstandenen Unannehmlichkeiten bedauern wir sehr.
Wir führen die Nachricht, die Sie vermutlich erhalten haben, auf ein Vorgehen zurück, dass derzeit verstärkt auftritt und als sog. „Job-Scamming“ bezeichnet wird. Bei dieser betrügerischen Methode sind Personen aktiv, die sich als Personaldienstleister oder andere Unternehmen ausgeben, um über WhatsApp oder per SMS an Ihre persönlichen Daten zu gelangen und diese für missbräuchliche Zwecke zu verwenden (z. B. Identitätsdiebstahl). Leider werden diese Nachrichten auch im Namen von Amadeus Fire verschickt. Wir möchten Ihnen versichern, dass diese Art von Nachrichten nicht von unserem Unternehmen stammen.
Sollte die Grundlage Ihrer Beschwerde keine Scam-Nachricht sein, bitten wir Sie uns unter datenschutz@amadeus-fire.de zu kontaktieren, da es für uns von Bedeutung ist, dem Sachverhalt nachzugehen und diesen aufzuklären.
An dieser Stelle möchten wir außerdem betonen, dass Datenschutz in unserem Unternehmen sehr ernst genommen wird. Selbstverständlich kommen wir den Wünschen unserer Bewerberinnen und Bewerber auf Datenlöschung nach.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Herr Nöhren von Amadeus Fire ist ein…
Herr Nöhren von Amadeus Fire ist ein super Vermittler. Immer hilfsbereit und dazu immer ein offenes Ohr. Kann ich nur weiterempfehlen:)
1. August 2024
Bewertung ohne vorherige Einladung
An Absprachen halten!!!!
Nach dem ich mich auf einer Jobplattform angemeldet hatte, wurde ich postwendend von Amadeus fire angerufen. Zunächst einmal OK.
Da ich derzeit noch Vollzeit beschäftigt bin, bat ich darum, das Anrufe nur in der Mittagspause kommen. Gleich am ersten Tag bekam ich vormittags einen Anruf für eine Teilzeitstelle. Ich möchte Vollzeit arbeiten, das war auch kommuniziert. Seit dem, bis heute kam immer mal wieder ein Anruf am Vormittag, den ich nicht annehmen kann - weil ich am Arbeiten bin. Es wäre echt hilfreich, wenn vor der Kontaktaufnahme in die Kundenakte oder Datenbank geschaut wird. Alles in Allem ist die Arbeitsweise bei Amadeus fire wohl noch ausbaufähig :-)
Mit den Anrufen kam ich teilweise in Erklärungsnot .... Das ist nicht professionell!
23. Juli 2024
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
Danke für Ihr Feedback. Es ist sehr schade zu hören, dass es offenbar Probleme bei der Einhaltung von Absprachen gegeben hat. Ein Vorgehen wie von Ihnen geschildert ist natürlich nicht in unserem Sinne und spiegelt keinesfalls unsere übliche Arbeitsweise wider.
Wir möchten daher gerne noch einmal mit Ihnen sprechen, um Ihrer Bewertung intern nachzugehen. Ihr Feedback können wir aber leider keinem unserer Standorte zuordnen und so fällt es uns natürlich schwer, diesbezüglich Nachforschungen anzustellen. Wenn auch Sie Interesse an einem Austausch haben und uns weitere Informationen geben möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Standort in Düsseldorf
Standort in Düsseldorf. Man verspricht, ich rufe sie morgen an, habe mehrere Stellen. 1.5 Wochen später, nix. Stellen gibt es genug, die Frage ist, ob sie die wirklich haben! Wirkt überhaupt nicht seriös! Hab meine Daten löschen lassen.
14. Juni 2024
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist sehr schade, dass Sie nicht zufrieden gewesen sind.
Bitte seien Sie versichert, dass eine solche Vorgehensweise nicht in unserem Sinne ist und nicht unserer üblichen Arbeitsweise entspricht. Wir legen großen Wert auf eine offene und zeitnahe Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern.
Warum Ihnen anders als angekündigt keine passenden Vakanzen vorgestellt wurden, können wir Ihnen an dieser Stelle nicht sagen. Gerne würden wir der Angelegenheit intern nachgehen und den Sachverhalt aufklären. Dazu möchten wir uns gerne noch einmal mit Ihnen austauschen. Haben auch Sie Interesse daran? Dann freuen wir und auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Unrechtens und unseriös.
Unrechtens und unseriös.
Ich habe mich auf eine Stelle beworben, die ich bei Amadeus Fire gesehen habe, aber auch wusste, um welchen Arbeitgeber es sich handelte.
Nach einem Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire erhielt ich dann eine Absage, weil ich eine der genannten Stellenanforderungen nicht erfüllt habe.
Davon habe ich mich dann nicht abschrecken lassen und habe mich direkt beim Unternehmen beworben.
Das erhaltene Jobangebot habe ich letztlich nicht angenommen und darauf hingewiesen, dass es beim beauftragten Personalvermittler ggf. noch Bewerber gibt, die qualifiziert wären, aber abgelehnt wurden. Daraufhin erfuhr ich, dass dieses Unternehmen nicht mit Personalvermittlern arbeitet und somit auch kein Mandat vergeben wurde.
Amadeus Fire stellt daher Stellenanzeigen aus, von Unternehmen, die sie als Kunden bezeichnen, aber kein Mandat haben. Dahingegen nehmen sie die Daten des Bewerbers auf und geben diese weiter. Ich kann nur jedem raten, sich selbst auf Stellensuche zu begeben und nicht auf Amadeus Fire reinzufallen.
28. Juni 2024
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback. Gerne möchten wir Ihnen eine Rückmeldung zu Ihrer Bewertung geben, da es hier offenbar Missverständnisse gibt, was unsere Prozesse angeht.
Als Personaldienstleister arbeiten wir nicht mit Mandaten im klassischen Sinne. Es besteht kein exklusiver Auftrag zur Besetzung einer Stelle. Die Unternehmen in der Region sind unseren Niederlassungen oft bereits seit Jahren als Kunden bekannt und sie stehen regelmäßig mit diesen in Kontakt. Die Kolleginnen und Kollegen wissen daher oft sehr gut, welche Stellen gesucht werden. Für solche Vakanzen wird dann unter anderem proaktiv gesucht. Dies ist ein Service, der von vielen unserer Kunden auch gerne angenommen wird. Dies hat also nichts mit unseriösem Vorgehen zu tun, wie Sie es hier vermuten.
Gerne würden wir Ihr Feedback noch einmal mit der zuständigen Niederlassung besprechen. Leider können wir Ihre Bewertung keinem unserer Standorte zuordnen. Daher möchten wir Sie um einen Austausch bitten, auch um Ihr Feedback besser einordnen zu können. Wenn Sie Interesse haben und uns weitere Informationen geben möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Absolutes NO GO
Absolutes NO GO. Leider kann man hier nicht 0 Sterne vergeben.
Ich wurde von Amadeus Fire in Düsseldorf zu einer Imbiß-Kette zum Vorstellungsgespräch geschickt. Dieses Unternehmen sucht jemanden im HR Bereich. Leider wurden essenzielle Punkte, die ich im Vorfeld EXTRA MEHRFACH angesprochen hatte (z.B. meine Hundeallergie oder die Tatsache, dass ich nicht über die Arbeitnehmerüberlassung arbeiten möchte oder die Tatsache, dass ich unbedingt etwas Lanfristiges suche) übergangen. So, dass das Gespräch vor Ort leider unangenehm wurde und mir bereits während des Gesprächs eine Quasi-Absage erteilt wurde. Als ich dann verärgert beim zuständigen Mitarbeiter anrief, meinte dieser, statt sich zu entschuldigen, mir sagen zu müssen, was ich zu ihm gesagt hätte. Einfach nur unverschämt.
Ich rief dann im Unternehmen an, um seinen Vorgesetzten zu sprechen; da dieser nicht anwesend war, spach ich mit einem anderen Teamleiter, der sich auch wortreich entschuldigte. Da ich derzeit selbständig bin, hatte mich das Ganze sehr viel Zeit u. damit Geld gekostet. Als Entschuldigung wollte man mir "zumindest" einen großen Blumenstrauß schicken. Darauf warte ich bis heute. Alles nur dummes BlaBla.
Ich kann nur davon abraten, mit dieser Firma zu arbeiten, denn dort weiß man alles besser und hat für das Fehlverhalten des Mitarbeiters nur Ausreden.
Update nach der Antwort von Amadeus Fire: Viel Gerede, aber nichts dahinter! Das waren keine „Missverständnisse“, Unverschämtheit, dies so zu bezeichnen, der verantwortliche Mitarbeiter hat diese wichtigen Faktoren schlicht und ergreifend im Vorfeld nicht mit dem Zielunternehmen abgeklärt, obwohl ich mehrfach explizit darum gebeten hatte!
So. Und auf den groß angekündigten Blumenstrauß warte ich immer noch, die Entschuldigung kann Amadeus Fire also nicht so wahnsinnig wichtig sein, wie hier vorgegaukelt. Und für meine
„Perspektive“ hat sich wirklich niemand interessiert - was für ein hohles Gerede …
31. Mai 2024
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
wir nehmen Kritik ernst und sind immer an konstruktivem Feedback interessiert, um uns als Dienstleister und auch als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln zu können.
Wir haben Rücksprache mit der Niederlassung gehalten und möchten Ihnen an dieser Stelle noch einmal versichern, dass wir großen Wert auf eine gute Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern legen. Darüber hinaus ist es natürlich auch unser Anspruch, nur solche Vakanzen vorzustellen, die den uns mitgeteilten Wünschen und Anforderungen an einen Job gerecht werden.
Sollten wir einmal eine Vakanz vorschlagen, die dem in einzelnen Punkten nicht vollends entspricht, kommunizieren wir das entsprechend. Nur, wenn die Vakanz für den/die Jobsuchende/n trotzdem in Frage kommt, wird das Profil dem Kundenunternehmen vorgeschlagen. Die zuständigen Kollegen am Standort teilten uns mit, dass dies auch in Ihrem Fall so stattgefunden hat. Hier scheint es jedoch zu Missverständnissen gekommen zu sein.
Wir sind immer daran interessiert, die Perspektive unserer Bewerber/innen besser zu verstehen und möchten die hier genannten Sachverhalte gerne noch einmal mit Ihnen besprechen. So können wir mögliche Unstimmigkeiten aus dem Weg räumen und Verbesserungspotentiale identifizieren. Wenn auch Sie Interesse an einem weiteren Austausch haben, freuen wir uns über Ihre Nachricht an dialog@amadeus-fire.de.
Ansonsten wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Bewerber freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber freundlicher Bewerbungsprozess, easy handling, benutzerfreundliche tools zur Bewerbung
4. Juni 2024
Bewertung ohne vorherige Einladung
Nie wieder!
Im März 2024 habe ich mich voller Tatendrang und mit großer Begeisterung um die Position als Office Manager und Empfangsmitarbeiterin bei Amadeus beworben. Mit stolzen 28 Jahren Erfahrung in diesem Bereich, einem Abitur und einer herausragenden Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondentin (Note 1,6) kann ich auf eine vielseitige berufliche Laufbahn zurückblicken, die auch Stationen in renommierten Unternehmen wie der Lufthansa umfasst.
Leider erreichte mich bereits innerhalb weniger als 24 Stunden folgende Absage von Amadeus:
"Sehr geehrt....,
auf Ihre Bewerbung kommen wir zurück und danken Ihnen für das damit zum Ausdruck gebrachte Interesse an einer Zusammenarbeit mit unserem Hause.
Ihre Unterlagen haben wir eingehend geprüft und dabei festgestellt, dass wir Ihnen derzeit keine Ihren Interessen und Qualifikationen entsprechende Position anbieten können. Aus diesem Grunde sagen wir Ihnen hiermit ab.
Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg."
Es ist auffällig, dass Amadeus regelmäßig Stellenanzeigen für die Position des Office Managers und Empfangsmitarbeiters veröffentlicht!! Leider habe ich bereits in der Vergangenheit negative Erfahrungen mit diesem Unternehmen gemacht und wurde trotz der Hoffnung auf Veränderung erneut enttäuscht. Die negativen Bewertungen auf Trustpilot bestätigen meine Bedenken. Es scheint, dass meine Absage auf mein Alter und meine berufliche Auszeit zurückzuführen ist.
Doch mittlerweile betrachte ich diese Absage mit Dankbarkeit, da sie mir klargemacht hat, dass mein Weg mich zu anderen, vielleicht sogar besseren Möglichkeiten führen wird. Ich habe übrigens schon einen neuen Arbeitgeber gefunden:-)!
Ich habe die Agentur für Arbeit über diesen Vorfall informiert und rate jedem davon ab, sich bei Amadeus zu bewerben. Es ist zu hoffen, dass die Politik in Zukunft solche Unternehmen genauer unter die Lupe nimmt bzw. abschafft! Meine Empfehlung ist es, sich direkt bei Unternehmen zu bewerben, insbesondere bei solchen, die ihre Stellenanzeigen kostenpflichtig auf Portalen wie z.B. Stepstone veröffentlichen.
Ich wünsche allen viel Erfolg bei der Jobsuche und rate dringend davon ab, sich bei Amadeus & Co zu bewerben.
19. März 2024
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag,
haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist sehr bedauerlich, dass Sie einen solchen Eindruck von Amadeus Fire erhalten haben.
An dieser Stelle möchten wir Ihnen daher versichern, dass wir allen Bewerberinnen und Bewerbern positiv gegenübertreten und das Alter bei unserer Auswahlentscheidung unerheblich ist. Maßgeblich für passgenaue Vermittlungen in Vakanzen bei unseren Kundenunternehmen sind vorrangig fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in relevanten Aufgaben und Positionen. Uns bei Amadeus Fire ist bewusst, dass insbesondere (auch) Fach- und Führungskräfte ab 40 Jahren regelmäßig auf ein breites Wissen und jahrelange Berufserfahrung zurückgreifen können.
Außer der Versicherung, dass Ihre Absage in keinem Zusammenhang mit Ihrem Alter steht, können wir Ihnen leider den Grund für die Absage an dieser Stelle nicht genau benennen. Gerne würden wir Ihren Angaben intern noch einmal nachgehen. Allerdings ist Ihre Bewertung anonym und wir können Sie auch keinem unserer Standorte zuordnen. Daher möchten wir Sie um weitere Informationen bitten. Sie können uns jederzeit unter dialog@amadeus-fire.de eine Nachricht zukommen lassen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
Ausgezeichnete Erfahrung mit Amadeus Fire
Ich hatte eine ausgezeichnete Erfahrung mit Frau Okcu von der Personalvermittlung. Sie beriet mich nicht nur professionell, sondern engagierte sich auch außerordentlich für meine Anliegen. Frau Okcu verstand es meisterhaft, meine beruflichen Fähigkeiten passgenau zu präsentieren und unterstützte mich zuverlässig während des gesamten Vermittlungsprozesses. Ich bin sehr dankbar für ihre empathische und fachkundige Hilfe und kann sie weiterempfehlen.
10. April 2024
Bewertung ohne vorherige Einladung
Jederzeit ein kompetenter Ansprechpartner.
Jederzeit ein kompetenter Ansprechpartner erreichbar, guter persönlicher Kontakt.
30. April 2023
Bewertung ohne vorherige Einladung
Ich habe sechs Wochen lang nichts mehr…
Ich habe sechs Wochen lang nichts mehr gehört, obwohl ich mich zweimal telefonisch erkundigt habe. Mir wurde gesagt, dass sich die Kollegen melden werden, jedoch habe ich bis heute nichts gehört.
Bei der Vorstellung wurde ausdrücklich darauf hingewiesen, dass man sich nicht auf die Stelle bewerben soll, da dies zu doppelten Bewerbungen führen würde, was nachteilig für Amadeus wäre.
Wahrscheinlich sind die Stellen schon vergeben.
16. April 2024
Bewertung ohne vorherige Einladung
Antwort von Amadeus Fire AG
Guten Tag Herr Kaymaz,
Danke für Ihr Feedback. Gerne geben wir Ihnen an dieser Stelle eine Rückmeldung zur dargestellten Situation.
Wir legen generell großen Wert auf eine gute Kommunikation mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. So tauschen wir uns regelmäßig zu vorgestellten Stellen aus, geben das Feedback des Kundenunternehmens weiter, sofern es uns vorliegt und stellen natürlich auch neue Vakanzen vor, wenn wir Angebote haben, die zum Profil und den Wünschen des jeweiligen Kandidaten passen.
Nach Rücksprache mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen in der Niederlassung haben wir erfahren, dass auch mit Ihnen diese Vorgehensweise so besprochen wurde. Dass Sie nun seit Längerem keinen Kontakt mit Amadeus Fire hatten, liegt daran, dass aktuell keine passenden Stellenangebote für Sie vorliegen. Auch für uns ist eine solche Situation nicht ideal, denn unser Anspruch ist es natürlich, Kandidatinnen und Kandidaten zeitnah erfolgreich zu vermitteln.
Details können Sie jederzeit gerne mit den Kolleginnen und Kollegen der Niederlassung besprechen. Wenden Sie sich alternativ auch gerne an dialog@amadeus-fire.de.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Jobsuche.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire
So funktioniert Trustpilot
Auf Trustpilot hat jeder die Möglichkeit, Bewertungen abzugeben. Der Verfasser einer Bewertung kann diese jederzeit bearbeiten oder löschen, und die Bewertungen werden angezeigt, solange der jeweilige Nutzer-Account aktiv ist.
Unternehmen können über automatische Einladungen zur Bewertungsabgabe einladen. Diese Bewertungen werden mit dem Hinweis „verifiziert“ versehen, um darauf hinzuweisen, dass es sich um echte Erfahrungen handelt.
Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Arten von Bewertungen.
Zum Schutz unseres Portals setzen wir auf eine Kombination aus spezialisierten Mitarbeitern und cleveren Technologien. Erfahren Sie, wie wir gefälschte Bewertungen bekämpfen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Bewertungen auf Trustpilot gehandhabt werden.
Hier finden Sie 8 Tipps für das Schreiben von Bewertungen.
Die Verifizierung hilft sicherzustellen, dass es sich bei den Bewertungen, die Sie auf Trustpilot lesen, um Bewertungen von echten Menschen handelt.
Anreize für das Schreiben von Bewertungen anzubieten oder selektiv zur Bewertungsabgabe einzuladen, kann den TrustScore verfälschen. Deshalb verstößt beides gegen unsere Richtlinien.